Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính (Tại Hà Nội)
Mức lương :
20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
27/05/2020
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất Ban Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức hành chính, nhân sự.
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc & đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong phòng.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, đề bạt... nhân viên trong phòng và Công ty.
- Duy trì trật tự nề nếp, nội quy, quy chế... tại Công ty.
- Chỉ định CBCNV các phòng chức năng, đơn vị tham gia các hoạt động phong trào nếu thấy sự phân công, điều động của trưởng / phó các phòng chức năng, trưởng đơn vị không hợp lý; triệu tập các trưởng / phó phòng, trưởng đơn vị tham gia thảo luận, phân công công việc và lên chương trình tổ chức các sự kiện, phong trào, lễ tổng kết...
- Lên kế hoạch và tổ chức thăm hỏi nhau trong các ngày lễ, tết nhằm thể hiện tinh thần đoàn kết gắn bó trong Công ty. Điều động nhân sự tại các phòng chức năng, đơn vị tham gia các hoạt động phong trào (hội nghị, khánh tiết, thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỉ, tham quan du lịch, kỷ niệm ngày thành lập Công ty, tổng kết năm,...)
- Tham gia cùng các trưởng đơn vị xây dựng bộ máy bao gồm các chức danh, tiền lương, biên chế nhân sự bảo đảm tính gọn nhẹ, hiệu quả.
- Điều phối sử dụng xe văn phòng Công ty.
- Ký các văn bản hành chính thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của phòng, chức năng, nhiệm vụ của phòng và nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc giao.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc & đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong phòng.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, đề bạt... nhân viên trong phòng và Công ty.
- Duy trì trật tự nề nếp, nội quy, quy chế... tại Công ty.
- Chỉ định CBCNV các phòng chức năng, đơn vị tham gia các hoạt động phong trào nếu thấy sự phân công, điều động của trưởng / phó các phòng chức năng, trưởng đơn vị không hợp lý; triệu tập các trưởng / phó phòng, trưởng đơn vị tham gia thảo luận, phân công công việc và lên chương trình tổ chức các sự kiện, phong trào, lễ tổng kết...
- Lên kế hoạch và tổ chức thăm hỏi nhau trong các ngày lễ, tết nhằm thể hiện tinh thần đoàn kết gắn bó trong Công ty. Điều động nhân sự tại các phòng chức năng, đơn vị tham gia các hoạt động phong trào (hội nghị, khánh tiết, thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỉ, tham quan du lịch, kỷ niệm ngày thành lập Công ty, tổng kết năm,...)
- Tham gia cùng các trưởng đơn vị xây dựng bộ máy bao gồm các chức danh, tiền lương, biên chế nhân sự bảo đảm tính gọn nhẹ, hiệu quả.
- Điều phối sử dụng xe văn phòng Công ty.
- Ký các văn bản hành chính thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của phòng, chức năng, nhiệm vụ của phòng và nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám đốc giao.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nam giới tuổi từ 35-39 tuổi.
- Có ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp tốt, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên.
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Am hiểu về Luật doanh nghiệp, Luật lao động.
- Đã từng quản lý nhân sự theo hệ thống quy trình ISO là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý, giám sát tốt.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, excel tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chụi được áp lực cao trong công việc
- Có khả năng làm việc ngoài giờ hành chính; đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Có ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp tốt, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên.
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Am hiểu về Luật doanh nghiệp, Luật lao động.
- Đã từng quản lý nhân sự theo hệ thống quy trình ISO là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý, giám sát tốt.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, excel tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chụi được áp lực cao trong công việc
- Có khả năng làm việc ngoài giờ hành chính; đi công tác theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo nội quy, quy chế Công ty.
- Được đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định.
- Được tham gia các kỳ thăm quan nghỉ mát hàng năm của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo nội quy, quy chế Công ty.
- Được đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức.
- Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định.
- Được tham gia các kỳ thăm quan nghỉ mát hàng năm của Công ty.
Chia sẻ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
Địa chỉ:
Số 58, Phố Láng Hạ - Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa - TP. Hà Nội
Quy mô:
150 - 300 người
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long tiền thân là Công ty Xây dựng Thăng Long, thành lập ngày 31 tháng 3 năm 1998. Hiện nay, Văn phòng giao dịch của đặt tại Số 58 Láng Hạ-Phường Láng Hạ, Q. Đống Đa-TP. Hà Nội.
Công ty hiện nay có các công ty và đơn vị thành viên bao gồm:
- Công ty Cổ phần ống sợi Thủy tinh Nghi Sơn
- Xưởng Cơ khí công trình - Km22 Đường Láng Hòa Lạc
- Trung tâm đào tạo và dạy nghề lái xe Thăng Long
- Trung tâm khảo sát, thí nghiệm& kiểm định chất lượng LAS XD359
1. Sứ mệnh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long chuyên cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, hướng đến phục vụ cuộc sống của mỗi con người và cộng đồng được tốt hơn góp phần vào việc phát triển kinh tế- xã hội- văn hóa của đất nước.
2. Tầm nhìn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long là Công ty đa ngành, cung cấp sản phẩm công nghiệp và dịch vụ, đặc biệt là xây dựng các công trình cầu đường bộ, dịch vụ tư vấn xây dựng, đào tạo lái xe ô tô, các dịch vụ sửa chữa cơ khí, dịch vụ thí nghiệm xây dựng...
3. Giá trị cốt lõi
- Không ngừng sáng tạo
- Kiên định với mục tiêu
- Luôn đổi mới
4. Chiến lược
- Không ngừng nâng cao chất lượng, ứng dụng những công nghệ, thiết bị tốt nhất để đem đến cho khách hàng sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối vào sản phẩm, dịch vụ.
- Không ngừng mở rộng thị trường và làm hài lòng mọi khách hàng.
Công ty hiện nay có các công ty và đơn vị thành viên bao gồm:
- Công ty Cổ phần ống sợi Thủy tinh Nghi Sơn
- Xưởng Cơ khí công trình - Km22 Đường Láng Hòa Lạc
- Trung tâm đào tạo và dạy nghề lái xe Thăng Long
- Trung tâm khảo sát, thí nghiệm& kiểm định chất lượng LAS XD359
1. Sứ mệnh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long chuyên cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, hướng đến phục vụ cuộc sống của mỗi con người và cộng đồng được tốt hơn góp phần vào việc phát triển kinh tế- xã hội- văn hóa của đất nước.
2. Tầm nhìn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long là Công ty đa ngành, cung cấp sản phẩm công nghiệp và dịch vụ, đặc biệt là xây dựng các công trình cầu đường bộ, dịch vụ tư vấn xây dựng, đào tạo lái xe ô tô, các dịch vụ sửa chữa cơ khí, dịch vụ thí nghiệm xây dựng...
3. Giá trị cốt lõi
- Không ngừng sáng tạo
- Kiên định với mục tiêu
- Luôn đổi mới
4. Chiến lược
- Không ngừng nâng cao chất lượng, ứng dụng những công nghệ, thiết bị tốt nhất để đem đến cho khách hàng sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối vào sản phẩm, dịch vụ.
- Không ngừng mở rộng thị trường và làm hài lòng mọi khách hàng.