Giám Định Viên / Giám Định Viên Tập Sự - Đi Làm Ngay

-    Thực hiện các vụ giám định mảng nghiệp vụ khi được phân công, theo quy trình và phương pháp được phê duyệt:
+ Hàng hóa: than, phân bón, gạo, bã đậu nành, clinker, dăm gỗ, viên nén gỗ…
+ Năng lượng: hàng lỏng, LPG, hóa chất, Base Oil, nhựa đường…
-    Lấy mẫu, phân tích để đánh giá chất lượng mẫu.
-    Chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối và xử lý các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc được giao.
-    Tổng hợp kết quả, xử lý số liệu và lập báo cáo kết quả giám định.
-    Ký chứng thư giám định đối với các vụ giám định do mình thực hiện hoặc theo ủy quyền.
-    Thực hiện việc lưu trữ và bảo quản mẫu vật phẩm, hồ sơ theo quy định, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về an toàn và tiêu chuẩn kỹ thuật.
-    Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện giám định.
-    Thông báo và báo cáo cấp trên khi gặp vấn đề vượt thẩm quyền hoặc khả năng giải quyết

1.    Trình độ:
-    Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kỹ thuật
-    Anh văn: Trình độ B trở lên hoặc tương đương
2.    Kinh nghiệm làm việc: 
-    Giám định viên: 03 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực giám định xăng dầu/ Hàng hóa
-    Giám định viên tập sự không yêu cầu kinh nghiệm, là cơ hội cho sinh viên mới ra trường, được EIC đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực giám định.
3.    Năng lực/ Kỹ năng:
-    Tìm hiểu, nắm bắt các Quy trình, Tiêu chuẩn chuyên môn, Nội quy an toàn lao động liên quan đến lĩnh vực Giám định;
-    Tinh thần ham học hỏi và đam mê với nghề Giám định;
-    Linh động và xử lý linh hoạt các vấn đề trong việc;
-    Có sức khỏe, chịu áp lực tốt, có thể đi công tác xa;
-    Chủ động, trung thực, cận thận và trách nhiệm trong công việc;
-    Kỹ năng giao tiếp khá;
-    Mong muốn bản thân được phát triển lên từng giai đoạn, có chí hướng cầu tiến.
-    Giới tính Nam
 

-    Thời gian thử việc: 02 tháng;
-    Thu nhập Giám định viên: thỏa thuận theo năng lực (Net 12.000.000 – 16.000.000 đ/tháng)
-    Thu nhập Giám định viên tập sự: thỏa thuận theo năng lực (Net 9.000.000 – 12.000.000 đ/ tháng).
-    Phụ cấp: tiền ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định của công ty;
-    Tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ & BNN, BHTN theo quy định Luật BHXH và chế độ Bảo hiểm sức khỏe;
-    Được xem xét tăng lương mỗi năm, tăng đột xuất theo năng lực thể hiện vượt trội;
-    Thưởng hấp dẫn bao gồm: thưởng Lễ, Tết và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả kinh doanh;
-    Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân;
-    Được hưởng chính sách phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật cá nhân, thưởng các dịp lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…