Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Nguyễn Hoàng
Chuyên Viên IT Quản Trị Hệ Thống
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
12/02/2020
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Mức lương từ 12-16 triệu đồng / tháng
* Mô tả công việc:
- Setup, giám sát, và xử lý sự cố cho hệ thống mạng LAN / WAN và các thiết bị mạng (Switch, Router, Firewall...) và các network service (Cisco, Sophos…)
- Bảo đảm việc kết nối server thông suốt, quản lí và tối ưu các hệ thống máy chủ như webserver, database, DNS…
- Triển khai, cấu hình và quản lý thiết bị SAN, NAS…
- Thực hiện việc ảo hóa các server VMWare và Windows.
- Thiết kế, lập kế hoạch và triển khai cơ sở hạ tầng hệ thống mạng, máy chủ của Công ty.
- Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để áp dụng vào hệ thống của Công ty
- Cài đặt, quản trị vận hành, giám sát hoạt động của hệ thống sao lưu, backup dữ liệu và khôi phục dữ liệu;
- Viết tài liệu triển khai, quy trình thực hiện, lập lịch và bảo trì hệ thống
- Quản lý mạng nội bộ gồm 150 máy trạm;
- Sửa chữa các lỗi liên quan đến phần mềm của các máy trạm (chủ yếu sử dụng Autocad, 3DS max, Photoshop, Microsoft Office...);
- Quản lý các máy photocopy, máy in, scan, fax...;
- Hỗ trợ lắp đặt camera, thiết bị cho công trình công ty thi công;
* Mô tả công việc:
- Setup, giám sát, và xử lý sự cố cho hệ thống mạng LAN / WAN và các thiết bị mạng (Switch, Router, Firewall...) và các network service (Cisco, Sophos…)
- Bảo đảm việc kết nối server thông suốt, quản lí và tối ưu các hệ thống máy chủ như webserver, database, DNS…
- Triển khai, cấu hình và quản lý thiết bị SAN, NAS…
- Thực hiện việc ảo hóa các server VMWare và Windows.
- Thiết kế, lập kế hoạch và triển khai cơ sở hạ tầng hệ thống mạng, máy chủ của Công ty.
- Tìm hiểu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để áp dụng vào hệ thống của Công ty
- Cài đặt, quản trị vận hành, giám sát hoạt động của hệ thống sao lưu, backup dữ liệu và khôi phục dữ liệu;
- Viết tài liệu triển khai, quy trình thực hiện, lập lịch và bảo trì hệ thống
- Quản lý mạng nội bộ gồm 150 máy trạm;
- Sửa chữa các lỗi liên quan đến phần mềm của các máy trạm (chủ yếu sử dụng Autocad, 3DS max, Photoshop, Microsoft Office...);
- Quản lý các máy photocopy, máy in, scan, fax...;
- Hỗ trợ lắp đặt camera, thiết bị cho công trình công ty thi công;
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm 5 năm làm IT tại vị trí IT quản trị hệ thống;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ MCSA, CCNA , MCSE, CCNP
- Có kiến thức tốt về VLAN, Routing IP, TCP – Port, NAT, LAN, WAN,…
- Kinh nghiệm phân tích và xử lý các vấn đề liên quan đến bảo mật server, DHCP, Switch, Router, Firewall.
- Có kinh nghiệm làm việc trên máy chủ Windows, Ảo hóa VMware.
- Có kinh nghiệm quản trị hệ thống Database MSSQL, Oracle, MySQL
- Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống, AD / DNS / DHCP / GPO / File Server / VMWare.
- Có kinh nghiệm về mạng LAN, WAN, WLAN, VMware,
- Có hiểu biết về nền tảng hệ thống phần cứng các thiết bị CNTT (PC, Laptop, Printer, Projector…) của các hãng (HP, IBM, Dell, Cisco, ….).
- Nhanh nhẹn; Sẵn sàng làm những việc khác nếu có yêu cầu để hỗ trợ sản xuất;
- Yêu công việc và muốn gắn bó lâu dài với Công ty;
- Có TÂM muốn đi làm và tìm công việc ổn định lâu dài;
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở công ty xây dựng, tư vấn xây dựng.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ MCSA, CCNA , MCSE, CCNP
- Có kiến thức tốt về VLAN, Routing IP, TCP – Port, NAT, LAN, WAN,…
- Kinh nghiệm phân tích và xử lý các vấn đề liên quan đến bảo mật server, DHCP, Switch, Router, Firewall.
- Có kinh nghiệm làm việc trên máy chủ Windows, Ảo hóa VMware.
- Có kinh nghiệm quản trị hệ thống Database MSSQL, Oracle, MySQL
- Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống, AD / DNS / DHCP / GPO / File Server / VMWare.
- Có kinh nghiệm về mạng LAN, WAN, WLAN, VMware,
- Có hiểu biết về nền tảng hệ thống phần cứng các thiết bị CNTT (PC, Laptop, Printer, Projector…) của các hãng (HP, IBM, Dell, Cisco, ….).
- Nhanh nhẹn; Sẵn sàng làm những việc khác nếu có yêu cầu để hỗ trợ sản xuất;
- Yêu công việc và muốn gắn bó lâu dài với Công ty;
- Có TÂM muốn đi làm và tìm công việc ổn định lâu dài;
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở công ty xây dựng, tư vấn xây dựng.
Quyền lợi
-Mức lương từ 12-16 triệu đồng / tháng
-Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương
thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Thưởng chuyên cần: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần)
Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 600.000 đ / tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
- BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty và người lao động đóng theo quy định
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ / năm.
- Công ty mua BH tai nạn cho nhân viên 24 / 24 với mức 70.000.000đ / người / năm.
- Công ty có quỹ phúc lợi phòng trường hợp rủi ro, bệnh tật cho nhân viên.
- Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên
-Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương
thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Thưởng chuyên cần: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần)
Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 600.000 đ / tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
- BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty và người lao động đóng theo quy định
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ / năm.
- Công ty mua BH tai nạn cho nhân viên 24 / 24 với mức 70.000.000đ / người / năm.
- Công ty có quỹ phúc lợi phòng trường hợp rủi ro, bệnh tật cho nhân viên.
- Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Nguyễn Hoàng
Địa chỉ:68 Hoàng Quốc Việt, P. Phú Mỹ, Q.7, TP.HCM
Quy mô:150 - 300 người
Hoạt động chuyên về Xây dựng
Được thành lập từ năm 2009, công ty CP Đầu tư & Xây dựng Nguyễn Hoàng đã và đang từng bước phấn đấu trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, xây dựng.
9 năm không chỉ là con số mà còn là cả một quá trình phát triển và hình thành một tập thể với quy mô hơn 200 nhân viên.
Với đội ngũ kiến trúc sư giỏi, kỹ sư, chỉ huy trưởng dày dặn kinh nghiệm, công ty Xây dựng Nguyễn Hoàng chuyên tư vấn, thiết kế, xây dựng các công trình bệnh viện, trường học, trụ sở công ty…
