- Lập kế hoạch, điều phối công việc đến các tổ triển khai, bảo trì... dịch vụ viễn thông FPT Telecom.

- Quản lý nhân sự và xây dựng đội ngũ. Kiểm soát năng suất lao động, KPIs và chất lượng công việc của các tổ công tác.

- Hỗ trợ kĩ thuật, xử lý giải quyết nhanh và dứt điểm các vấn đề tồn đọng của khách hàng.

- Khảo sát thực tế, đề xuất bổ sung, nâng cấp hạ tầng mạng internet, chấm tập điểm hạ tầng.

- Các đầu mục công việc theo yêu cầu của cấp quản lý.-

- Nam, từ 22 - 35 tuổi.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành: Điện, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Quản trị mạng...).

- Nắm vững các kiến thức về mạng viễn thông, mạng máy tính.

- Giao tiếp tự tin, thuyết phục, không nói ngọng, không nói lắp, không mắc các lỗi phát âm cơ bản.

- Tự tin, quyết đoán, làm việc độc lập, làm việc đội nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Thu nhập bình quân 12-13 triệu/tháng. Thưởng hấp dẫn theo năng lực (Lương tháng 13, Tết,...).

- Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN; ngày phép) và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

- Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm. Tham gia các hoạt động văn hoá đoàn thể của Công ty và Tập đoàn: Teambuilding, 72h trải nghiệm, hội làng, các CLB thể thao,...

- Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên.

- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi