Full Stack .Net / React Developer

TECHNEST là công ty phát triển phần mềm chuyên cung cấp giải pháp công nghệ cho thị trường Nhật Bản. Chúng tôi tập trung vào các hệ thống nghiệp vụ quy mô lớn, yêu cầu tính chính xác và chất lượng cao theo tiêu chuẩn Nhật.

Phát triển hệ thống quản lý nghiệp vụ quy mô lớn, bao gồm:

• Quản lý hợp đồng
• Workflow công việc
• Invoice / Billing
• Schedule định kỳ
• Migration dữ liệu
• Tích hợp API

Hệ thống sử dụng Backend: .NET Core và Frontend: React, yêu cầu xử lý business logic phức tạp, đảm bảo độ chính xác và tính ổn định cao.

• Tham gia phát triển và bảo trì hệ thống nghiệp vụ cho khách hàng Nhật
• Phân tích requirement, trao đổi với team và khách hàng khi cần
• Thiết kế, phát triển và tối ưu backend bằng .NET Core
• Phát triển giao diện người dùng bằng React
• Tích hợp API và xử lý dữ liệu với SQL
• Estimate task, đảm bảo tiến độ và chất lượng code
• Tham gia review code và cải tiến hệ thống

Dự án: Hệ thống quản lý nghiệp vụ cho khách hàng Nhật 

Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
Ngôn ngữ làm việc: Tiếng Việt (Tiếng Nhật là lợi thế)

Yêu cầu bắt buộc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm với:

1. .NET Core / Entity Framework / Web API
2. React / Redux / Hooks
3. SQL
4. REST API

• Tư duy logic tốt, khả năng phân tích vấn đề
• Có kinh nghiệm phân tích requirement và estimate task

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống nghiệp vụ (ERP, CRM, Billing, Workflow…)
• Đã từng tham gia dự án khách hàng Nhật
• Có khả năng review code, mentoring thành viên khác
• Có tiếng Nhật là lợi thế

• Mức lương cạnh tranh (trao đổi theo năng lực)
• Review tăng lương 2 lần/năm
• Tham gia BHXH đầy đủ sau thử việc
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, dự án hấp dẫn
• Cơ hội học hỏi công nghệ và quy trình bài bản
• Được đào tạo và làm việc với quy trình Agile/Scrum, CI/CD
• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật
• Học hỏi quy trình quản lý chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật
• Team trẻ, năng động, hỗ trợ lẫn nhau
• Cơ hội thăng tiến nhanh lên Leader/PM
• Có thể được assign vào vị trí Leader/PM nếu đủ năng lực