Giám Đốc Điều Hành

1. Mô tả chung

Giám đốc Điều hành - chịu trách nhiệm dẫn dắt toàn bộ hoạt động của công ty, từ chiến lược đến vận hành thực tế. Vị trí này đặc biệt phù hợp với ứng viên có kinh nghiệm quản lý và vận hành các sản phẩm/dịch vụ công nghệ, đặc biệt là các ứng dụng (app/mobile/web platform).

2. Trách nhiệm chính

Chiến lược & Lãnh đạo

• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn cho công ty.
• Định hướng sản phẩm công nghệ (app) phù hợp với thị trường và khách hàng mục tiêu.
• Làm việc trực tiếp với nhà sáng lập để phát triển tầm nhìn và văn hóa công ty

Vận hành

• Quản lý và tối ưu toàn bộ hoạt động vận hành hàng ngày
• Thiết lập quy trình làm việc hiệu quả giữa các bộ phận (tech, marketing, sản phẩm, CSKH…)
• Đảm bảo tiến độ phát triển và vận hành ứng dụng

Sản phẩm & Công nghệ

• Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để phát triển, cải tiến ứng dụng.
• Theo dõi hiệu suất sản phẩm (user growth, retention, engagement…)
• Đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và insight người dùng.

Nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ cốt lõi.
• Tạo môi trường làm việc năng động, linh hoạt phù hợp startup.
• Đánh giá hiệu suất và phát triển nhân sự.

Tài chính & Kinh doanh

• Quản lý ngân sách, dòng tiền và hiệu quả tài chính.
• Xây dựng chiến lược tăng trưởng người dùng và doanh thu.
• Làm việc với nhà đầu tư (nếu có).

Bắt buộc

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến công nghệ, thương mại điện tử, phần mềm ứng dụng...
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở các vị trí điều hành, quản lý (leader, manager...)
• Tư duy chiến lược và khả năng thực thi mạnh.
• Kỹ năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ.

Ưu tiên

• Đã từng làm việc tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh.
• Từng làm việc trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt là sản phẩm app/mobile/web.
• Có kinh nghiệm xây dựng và scale sản phẩm công nghệ.
• Hiểu biết về công nghệ, UX/UI, product lifecycle.
• Có network trong ngành công nghệ hoặc đầu tư.

• Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và trách nhiệm.
• Cơ hội được tham gia vào quá trình ra quyết định cấp cao của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.
• Làm việc trực tiếp với founder, ảnh hưởng lớn đến định hướng công ty.
• Môi trường startup linh hoạt, sáng tạo.
• Đảm bảo đầy đủ các chính sách BHXH, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước.