Làm việc trong hệ thống Công ty (đơn vị thành viên hoạt động trong lĩnh vực IT/Phần mềm/Giải pháp).

• Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh: chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
• Hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn cho thị trường VN và quốc tế.
• Tham gia xây dựng chiến lược sản phẩm/giải pháp phù hợp với thị trường và yêu cầu của khách hàng.
• Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh (mở rộng thêm sản phẩm nếu có) và đề xuất phương án phát triển kinh doanh trên những cơ hội này.
• Xây dựng & Phát triển mạng lưới Khách hàng Trong nước & Quốc tế.
• Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng. 
•  Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
•  Thực hiện báo cáo thống kê và đưa ra phương án cải tiến trong quá trình làm việc, tối ưu công việc nhằm đạt được kết quả cao nhất.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
   
   

• Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, …
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, có tham gia trực tiếp bán giải pháp cho doanh nghiệp lớn. 
• Ưu tiên các ứng viên làm trong lĩnh vực phần mềm/giải pháp/Cơ sở hạ tầng CNTT.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales B2B các lĩnh vực liên quan CNTT (phần cứng, phần mềm, lưu trữ, điện toán đám mây, bảo mật, chuyển đổi số...).

• Thu nhập thỏa thuận: thu nhập hấp dẫn, không giới hạn. 
• Thưởng lương 13, thưởng theo doanh thu năm, thưởng KPI.
• Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỷ,...
• Tham gia BHXH bắt buộc theo quy định Nhà nước.
• Phép năm: 12 ngày/12 tháng (5 năm tăng 01 ngày).
• Phụ cấp thâm niên.
• Team Building, party, du lịch hàng năm.