Công Ty Tnhh Hệ Thống Saishunkan Việt Nam

Java Web Developer (Spring, Javascript)

Mức lương:
15 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024

Khu vực tuyển:
Hà Nội

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:01/11/2024 09:38

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
01/11/2024

Thời gian thử việc
2 tháng

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm

Ngành nghề
IT Phần mềm

Mô tả công việc

- Phát triển, maintain các ứng dụng web Java Spring.
- Phân tích và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án được giao.
- Tham gia xuyên suốt các công đoạn Phân tích, thiết kế, phát triển và test ứng dụng.
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.
- Tham gia training nhân viên mới và viết các tài liệu kỹ thuật.
- Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển Java với Spring Boot. Trong đó đã có kinh nghiệm leader từ 1 năm trở lên.
- Thành thạo HTML5/CSS3/Javascript. Có thể tạo responsive web pages ( TailwindCSS, Bootstrap,…).
- Thành thạo việc xây dựng và sử dụng web service, API (XML, JSON).
- Biết Unit testing các sản phẩm do mình làm ra.
- Thành thạo sử dụng ít nhất 1 hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSql, MSSQL, Oracle...).
- Có tư duy lập trình tốt, khả năng tự học hỏi và tìm hiểu các công nghệ mới trên nền tảng web.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thể giải quyết vấn đề độc lập, kỹ năng phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp để giải quyết các vấn đề khó khăn trong công việc.
Kĩ năng mong muốn nếu có :
- Có thể làm việc thành thạo trên môi trường Linux, AWS
- Có kiến thức về VueJS.

Quyền lợi

- Thưởng hè, Tết.
- Các loại trợ cấp:
+ Trợ cấp đi lại
+ Trợ cấp ăn trưa
+ Trợ cấp tiếng Nhật
+ Trợ cấp thi chứng chỉ VMware Spring Professional, AWS
- Thưởng theo hiệu suất làm việc, theo dự án (3 tháng 1 lần), thưởng leader.
- Du lịch hàng năm trong, ngoài nước.
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ theo luật lao động, nghỉ theo lịch của công ty. Tổng số ngày nghỉ 120 ngày/ năm.
- Được tham gia bảo hiểm VBI nếu làm việc tại công ty từ 3 năm trở lên
- Tính Over-time theo tổng lương.
- Tham gia hoạt động Teambuilding, Lunch 's day, sinh nhật nhân viên hàng tháng.
- Câu lạc bộ Game, bóng đá, bóng bàn.