Công Ty Tnhh Kinh Doanh Đầu Tư Bất Động Sản Lộc Phát Land
Giám Đốc / Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Sản Phẩm Vinhome Grand Park
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
31/07/2022
Thời gian thử việc
2 tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
30 - 34 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của khối BĐS.
- Thiết lập và tổ chức triển khai chiến lược kế hoạch kinh doanh BĐS của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
- Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng.
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty.
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
- Xây dựng, phát triển và quản lý các đại lý, cộng tác viên.
- Đào tạo kỹ năng tìm kiếm khách hàng, đồng thời hướng dẫn nhân viên cách xác định khách hàng tiềm năng và cách tiếp cận phù hợp.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước Tổng Giám Đốc.
- Tham mưu và đề xuất giải pháp kinh doanh với Ban Lãnh đạo để đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
· Độ tuổi từ 30-45 tuổi
· Tốt nghiệp Đại học, trên ĐH chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị KD, Ngoại thương.
· Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS.
· Tiếng Anh giao tiếp tốt.
· Có kinh nghiệm quản lý trên 10 NVKD Bất động sản
· Từng làm Giám đốc Sàn KD BĐS cho các Công ty lớn/Tập đoàn BĐS là một lợi thế.
· Có kiến thức vững về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh BĐS.
· Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh; trung thực, chính trực, chịu được áp lực cao trong công việc.
· Am hiểu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh trong từng phân khúc sản phẩm.
· Có khả năng hoạch định, tổ chức xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
· Có chứng chỉ hành nghề
Quyền lợi
· Lương cơ bản từ 15 triệu trở lên
· Hoa hồng cao + thưởng nóng
· Review lương 3 tháng 1 lần theo năng lực.
· Thưởng thành tích từ 2- 3 tháng lương.
· Thưởng quý, năm: Theo chính sách Công ty dựa trên mức độ hoàn thành công việc.
· Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty, các hoạt động vui chơi teambuilding, du lịch...
· Khen thưởng, biểu dương, tăng lương, thăng chức theo quy định Công ty.
· Được đào tạo và nâng cao kỹ năng marketing và quản lý.
· Lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính sách hỗ trợ đầu tư nội bộ, chia sẻ cổ phần.
· Được giao dịch, môi giới và bán sản phẩm BĐS do Công ty phân phối.
· Tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
· Tham gia vào các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chính sách của Công ty.
· Được ký HĐLĐ, đóng BHXH, các chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng các lễ trong năm: 10/3, 30/4 &1/5, 1/1, 2/9. Thưởng các dịp: sinh nhật, kết hôn. Quà tặng Trung thu, Tết Nguyên đán).