Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Palado Việt Nam
Kế toán kho - thủ kho
Mức lương :
5 - 7 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
25/06/2019
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn chứng từ trước khi thực hiện nhập xuất kho.
- Kiểm tra hóa đơn nhập xuất hàng hóa từ nhà cung cấp, có trách nhiệm báo cáo cấp trên trong trường hợp thiếu hụt nguyên vật liệu và hàng hóa trong kho
- Thường xuyên kiểm tra ghi chép vào thẻ kho, sắp xếp hàng hóa cho gọn gang ngăn nắp
- Thường xuyên cập nhật tồn kho, lên kế hoạch nhập xuất hàng trình lên kế toán trưởng xem xét và phê duyệt
- Định kỳ kiểm kê hàng hóa trong kho, đề xuất xử lý hàng hư hỏng, hết thời gian sử dụng
- Lập biên bản kiểm kê, đối chiếu số liệu nhập xuất của kho và kế toán.
Yêu cầu công việc
- Hệ đào tạo: Chính quy
- Chuyên ngành: Kế toán
- Kiến thức: Có kiến thức cơ bản liên quan đến kho
- Sử dụng thành thạo: Biết sử dụng máy tính cơ bản
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên những ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Bắc Ninh
- Cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi
- Môi trường làm việc thoải mái
-Tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 06 tháng / lần , Lương tháng 13
- Chế đọ bảo hiểm đẩy đủ
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Palado Việt Nam
Địa chỉ:Đường Lý Thái Tổ - P. Đình Bảng - Tx Từ Sơn - Bắc Ninh
Quy mô:10 - 150 người
Công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Palado Việt Nam được thành lập từ tháng 6 năm 2008. Trải qua nhiều năm hoạt động, Công ty phát triển mạnh mẽ hơn cả là ở lĩnh vực Bất động sản, Dự án đầu tư Xây dựng với các sản phẩm bán và cho thuê vô cùng hiện đại và đẳng cấp như: Khu đô thị, trung tâm thương mại, khu nghỉ dưỡng, văn phòng/mặt bằng cao cấp. Hiện nay, Công ty đang mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực Trung tâm thương mại, đồ gia dụng, vì vậy Công ty đang cần một bộ máy nhân sự ổn định và chuyên nghiệp.
Công ty luôn xác định “Nhân tố con người là điều kiện tiên quyết của sự phát triển”. Bởi vậy chiến lược nhân sự và tìm kiếm nhân tài là chiến lược được Ban giám đốc Công ty luôn chú trọng và có những chính sách đãi ngộ xứng đáng.
