CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN OPAN
Kế Toán Nội Bộ
Mức lương :
8 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
15/07/2022
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Nhập dữ liệu và theo dõi thu chi kế toán nội bộ.
- Chấm công, tính lương nhân sự của hệ thống
- Báo cáo số liệu kế toán hàng tuần cho lãnh đạo
- Theo dõi tình hình thu tiền theo hợp đồng và các khoản phải thu khác.
- Thực hiện công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên
- Xuất hóa đơn cho khách hàng
- Hoạch toán các chứng từ kế toán
- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên, dưới 30 tuổi
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhiệt tình, trung thực trong công việc
- Có Kỹ năng bao quát và tổ chức
- Sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả
- Chịu được áp lực trong công việc
- Ưu tiên: có ngoại hình
Quyền lợi
- Thử việc nhận 100% lương cơ bản
- 6 tháng tăng lương 1 đợt/định kỳ
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng theo năng lực, đánh giá hiệu quả công việc
- Tham gia du dịch định kỳ cùng công ty
- Nghỉ lễ theo lịch nhà nước
- Nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm đến nhân sự
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thăng tiến
- Hưởng các quyền lợi và phụ cấp theo quy định của công ty
- Công việc ổn định, lâu dài.
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN OPAN
Địa chỉ:286-288 Nguyễn Xí, Phường 13, Bình Thạnh, TP. HCM
Quy mô:10 - 150 người
OPAN Design
OPAN Construction
OPAN Smart Furniture
OPAN : Thiết kế - Thi công hoàn thiện xây dựng & nội thất công trình: căn hộ, nhà phố, biệt thự, văn phòng, nhà hàng, khách sạn...
OPAN quan điểm về nhân sự
******************************
OPAN đang hướng đến mục tiêu trở thành một công ty đa ngành nghề, hoạt động tập trung vào lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Nội thất & Đầu tư tài chính.
Quan điểm phát triển: để công ty lớn mạnh thì đội ngủ nhân sự phải lớn mạnh => yếu tố con người được xếp lên hàng đầu.
Chúng tôi nhận thấy rằng chìa khóa của sự thành công của Công ty chính là đầu tư đúng mức vào nguồn nhân lực. Nghĩa là phải có chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp, có chính sách đào tạo kỹ năng - phát triển chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ tương xứng.
Trong việc dùng người lấy phẩm chất đạo đức làm nền tảng, lấy kiến thức và kỹ năng chuyên môn làm trụ cột để tuyển dụng, đánh giá và phát triển. Đội ngũ nhân sự OPAN sẽ được chăm sóc và phát triển trên nền văn hóa mang bản sắc đặc trưng: Đoàn Kết - Phát Triển - Thịnh Vượng
*** ***
OPAN - Chúng tôi luôn chào đón bạn !
*** ***