Kế Toán Trưởng (Mức Lương 15-20 Triệu Tại Hoài Đức)

- Quản lý công việc và nhân sự trong phòng bao gồm: giao việc, hướng dẫn, đào tạo, giám sát việc thực hiện công việc, đánh giá nhân viên,…
- Lập, duyệt kế hoạch ngày, tuần, tháng và triển khai thực hiện kế hoạch, kiểm soát hoạt động của phòng tài chính kế toán.
- Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tình hình tổ chức kinh doanh của công ty.
- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quĩ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
- Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra.
- Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty.
- Báo cáo định kỳ lên Giám đốc về kết quả hoạt động của phòng theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

- Mức lương: thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Các khoản Phụ cấp:
+ Phụ cấp ăn trưa tại công ty (công ty có nhà ăn)
+ Phụ cấp công tác: khi đi công tác
- Các khoản thưởng:
+ Thưởng các ngày lễ tết
+ Thưởng cuối năm: lương tháng 13 hoặc cao hơn theo tình hình kinh doanh và đánh giá năng lực
- Thời gian làm việc: 25 ngày / tháng (được nghỉ 1 thứ Bảy và các ngày chủ nhật). Nghỉ phép: 12 ngày / năm.
- Được cử đi đào tạo nâng cao kĩ năng chuyên môn, kĩ năng mềm.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
- Các chế độ công đoàn khác: nghỉ mát mùa hè, thể thao, các hoạt động tập thể vào các ngày lễ, .....