Phó Phòng Tài Chính Kế Toán

- Tham mưu cho Giám Đốc Công ty trong lĩnh vực nghiệp vụ tài chính kế toán; kiểm soát nội bộ.
- Tổng hợp và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, đề xuất các biện pháp quản lý tài chính thích hợp trong các hoạt động kinh doanh của Công ty và các đơn vị trực thuộc
- Kiểm soát công tác thuế, lãi suất trong doanh nghiệp
- Xây dựng các chỉ tiêu tài chính, kinh doanh hàng năm của Công ty
- Xem xét và phê duyệt chi tiêu tài chính đối với mọi hoạt động của Công ty
- Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích hoạt động tài chính kế toán của hợp đồng, dự án
- Lập kế hoạch quản lý vốn, dòng tiền để đảm bảo hoạt động trong thời gian trung hoặc dài hạn
- Hỗ trợ hoạch định chiến lược kinh doanh về phần tài chính
- Phân tích, kiểm soát rủi ro kinh doanh trong doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, kế hoạch ngân sách cho từng năm
- Tổ chức xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, chính sách quản trị tài chính, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Báo cáo định kỳ cho Giám đốc về tình hình tài chính công ty 1 lần / tháng, Báo cáo khẩn cấp khi gặp sự cố nhằm bảo đảm hoạt động kinh doanh không bị đình trệ và thiệt hại

- Lương: 18.000.000 – 20.000.000 đồng / tháng
- Thưởng: theo hiệu quả SXKD của công ty, thưởng các ngày Lễ, Tết (Giải phóng miền Nam 30 / 4 và Quốc tế lao động 1 / 5, Quốc khánh 2 / 9, Tết dương lịch...)
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty
- Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe, chế độ dành cho con CBCNV (quốc tế thiếu nhi 1 / 6, trung thu,....)