Công ty TNHH Cao Su Nguyễn Đỉnh
Trưởng Bộ Phận Nhân Sự
Mức lương :
15 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
30/09/2019
Thời gian thử việc
02 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng cho nhân sự toàn công ty và đào tạo nhân viên mới
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui .
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty và xây dựng các phương án về lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui .
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty và xây dựng các phương án về lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Quyền lợi
- Được hưởng các chế độ BH và quyền lợi của người lao động theo Quy định của Nhà nước.
- Nghỉ các ngày Lễ, Tết, thưởng lương tháng thứ 13 khi làm tại công ty từ 1 năm trở lên, thưởng thâm niên vào cuối năm và thưởng các ngày Lễ lớn.
- Hàng năm có chính sách tăng lương cho người lao động và khi giá cả thị trường thay đổi.
- Theo luật lao động và chính sách của công ty
- Nghỉ các ngày Lễ, Tết, thưởng lương tháng thứ 13 khi làm tại công ty từ 1 năm trở lên, thưởng thâm niên vào cuối năm và thưởng các ngày Lễ lớn.
- Hàng năm có chính sách tăng lương cho người lao động và khi giá cả thị trường thay đổi.
- Theo luật lao động và chính sách của công ty
Chia sẻ
Công ty TNHH Cao Su Nguyễn Đỉnh
Địa chỉ:Số 10 / 1B , Đường DT743 , KP 1B, Phường An Phú , TX. Thuận An , Tỉnh Bình Dương
Quy mô:150 - 300 người
Công ty TNHH Cao Su Nguyễn Đỉnh được thành lập bởi ông Nguyễn Ngọc Đường vào những năm
80 ở huyện Bình Chánh (nay là quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh). Khởi nghiệp là một cở sở sản xuất
nhỏ với diện tích nhà xưởng khoảng 2000 m2, Cty đã làm ra những lốp xe vỏ đắp đầu tiên, phục vụ
cho nhu cầu vận chuyển của xã hội trong thời kỳ kinh tế còn bao cấp với nhiều khó khăn. Hai năm
sau, Cty cho ra đời sản phẩm lốp xe phục vụ nông nghiệp đầu tiên để phục vụ bà con nhà nông với giá
chỉ bằng 70% giá sản phẩm ngoại nhập cùng loại, góp một phần nhỏ vào chủ trương cơ giới hóa nông
nghiệp của chính phủ. Năm 1998, để mở rộng sản xuất và đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng cao,
Cty đã chuyển nhà máy về Bình Dương với diện tích nhà xưởng trải rộng trên 30,000 m2, tổng vốn
đầu tư gần 200 tỉ đồng. Hiện tại, sản phẩm của Cty đã có mặt khắp các tỉnh thành trong cả nước và xuất khẩu sang các nước bạn như Lào ,Cambodia,Thái Lan,Myanmar ,..., với
hơn 63 đại lý chính thức. Đã công bố chất lượng hàng hóa tại Chi Cục Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất
Lượng – Sở Khoa Học Công Nghệ Và Môi Trường Bình Dương số đăng ký: 01 / 2002 / CBTC. - Nhà
cung cấp công nghệ: Tập đoàn Newera có trụ sở chính ở Singapore hoạt động trên 33 năm, chuyên
cung cấp các thiết bị, nguyên liệu và các công cụ phục vụ cho ngành công nghiệp ôtô, lốp đắp và dịch
vụ sửa chữa lốp xe trên toàn Châu Á. - Công suất dây chuyền thiết bị : 60.000 vỏ / năm.
80 ở huyện Bình Chánh (nay là quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh). Khởi nghiệp là một cở sở sản xuất
nhỏ với diện tích nhà xưởng khoảng 2000 m2, Cty đã làm ra những lốp xe vỏ đắp đầu tiên, phục vụ
cho nhu cầu vận chuyển của xã hội trong thời kỳ kinh tế còn bao cấp với nhiều khó khăn. Hai năm
sau, Cty cho ra đời sản phẩm lốp xe phục vụ nông nghiệp đầu tiên để phục vụ bà con nhà nông với giá
chỉ bằng 70% giá sản phẩm ngoại nhập cùng loại, góp một phần nhỏ vào chủ trương cơ giới hóa nông
nghiệp của chính phủ. Năm 1998, để mở rộng sản xuất và đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng cao,
Cty đã chuyển nhà máy về Bình Dương với diện tích nhà xưởng trải rộng trên 30,000 m2, tổng vốn
đầu tư gần 200 tỉ đồng. Hiện tại, sản phẩm của Cty đã có mặt khắp các tỉnh thành trong cả nước và xuất khẩu sang các nước bạn như Lào ,Cambodia,Thái Lan,Myanmar ,..., với
hơn 63 đại lý chính thức. Đã công bố chất lượng hàng hóa tại Chi Cục Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất
Lượng – Sở Khoa Học Công Nghệ Và Môi Trường Bình Dương số đăng ký: 01 / 2002 / CBTC. - Nhà
cung cấp công nghệ: Tập đoàn Newera có trụ sở chính ở Singapore hoạt động trên 33 năm, chuyên
cung cấp các thiết bị, nguyên liệu và các công cụ phục vụ cho ngành công nghiệp ôtô, lốp đắp và dịch
vụ sửa chữa lốp xe trên toàn Châu Á. - Công suất dây chuyền thiết bị : 60.000 vỏ / năm.
