[Bình Thuận] Kế Toán Trưởng Chi Nhánh

Trách nhiệm quản lý tại chi nhánh

- Xây dựng, quản lý và kiểm soát kế hoạch ngân sách chi phí được phân bổ.

- Quản lý tài sản, công cụ, kho hàng khuyến mãi, các khoản tạm ứng, ký quỹ, các khoản phải thu - phải trả khác.

- Quản lý thực hiện việc sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán của bộ phận Kế toán. Bảo mật các tài liệu và số liệu Kế toán của Công ty.

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên của bộ phận Kế toán thành một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và hoạt động theo đúng bản sắc văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty.

Trách nhiệm chuyên môn tại chi nhánh

- Kiểm tra, phê duyệt chứng từ kế toán, các khoản thu trên lương, các chương trình khuyến mãi, hậu mãi…

- Kiểm tra, cập nhật thông tin, tình hình công nợ của Khách hàng.

- Đối chiếu sổ quỹ, kiểm quỹ tiền mặt.

- Kiểm soát, theo dõi nợ tạm ứng, hoàn ứng, số dư ngân hàng tại chi nhánh

- Lập và gửi các báo cáo kế toán đầy đủ, đúng thời hạn theo quy định về phòng Kế toán và cơ quan ban ngành tại địa phương.

- Chịu trách nhiệm quản lý việc lưu trữ các chứng từ kế toán và quản lý tiền, hàng, tài sản theo đúng quy định của pháp luật và của Công ty.

- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự Kế toán tại Chi nhánh về kỹ năng chuyên môn.

- Giải trình cho Kế toán trưởng Công ty các vấn đề, chuyên môn liên quan đến công việc tại chi nhánh

Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Trình độ: tốt nghiệp Đại học kế toán và các chuyên ngành phù hợp.

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệp ở vị trí tương đương hoặc 1 năm kinh nghiệm làm kiểm toán viên.

- Kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Quy định Kế toán, và Luật Thuế

- Nắm rõ các quy định, chính sách của Công ty liên quan lĩnh vực tài chính, kế toán.

- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao

- Kinh nghiệm sử dụng Excel, Word, sử dụng phần mềm kế toán ERP

- Có khả năng làm việc độc lập.

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, chấp nhận thời gian làm việc linh động.

Ø Yêu cầu khác: Thận trọng, chính xác, tư duy tốt trong công việc.

- Lương thưởng hấp dẫn theo vị trí, tương xứng với năng lực, thưởng hàng quý theo KPI, thưởng theo chính sách Công ty 
- Chế độ công tác theo quy định ( chi phí đi lại, điện thoại,….) 
- Chế độ BHXH - BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước 
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.