Chuyên Viên Cấp Cao Hoạch Định Và Phân Tích Tài Chính
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tài chính, ngân sách và dự báo:
+ Xây dựng ngân sách định kỳ hàng tháng/quý/năm của tất cả các phòng ban và hoàn thiện quy trình, mô hình dự báo kết quả hoạt động kinh doanh trong kỳ.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo ngân sách hợp lí, có tính khả thi; đảm bảo kiểm soát chặt chẽ chi phí nằm trong ngân sách đã được duyệt.
+ Phân tích xu hướng thị trường và các yếu tố ảnh hưởng tới lợi nhuận.
- Phân tích hiệu quả kinh doanh:
+ Đối chiếu, phân tích kết quả kinh doanh thực tế so với dự báo; đồng thời giải thích lý do và đưa ra giải pháp.
+ Phân tích và quản lý các chỉ số tài chính, theo dõi và đánh giá dòng tiền của công ty.
- Báo cáo quản trị:
+ Xây dựng và cung cấp các báo cáo tài chính quản trị định kỳ (PL/BS/CF…), hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc ra quyết định.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Kế hoạch và Phân tích tài chính trong việc cung cấp số liệu, báo cáo cho các nhà đầu tư và các dự án M&A.
- Lập kế hoạch nguồn vốn:
+ Đánh giá tính khả thi và hiệu quả cho các dự án đầu tư (CAPEX).
+ Phối hợp với nhóm Treasury trong việc cấp hạn mức tín dụng, giải ngân và hỗ trợ kiểm soát rủi ro tài chính.
- Cải tiến quy trình & hệ thống:
+ Tham gia vào dự án triển khai hệ thống SAP S4HANA.
+ Cải tiến, hoàn thiện quy trình lên ngân sách, dự báo và lập kế hoạch, làm việc với các phòng ban liên quan.
- Các yêu cầu khác (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính-Kế toán, Kế toán-Kiểm toán.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FP&A, trong đó ưu tiên có kinh nghiệm làm trong ngành FMCG hoặc Sản xuất.
- Thành thạo sử dụng các công cụ báo cáo (Excel, Power Point, Power BI…) và ERP, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP.
- Kỹ năng phân tích sắc bén, ham học hỏi và chủ động.
Quyền lợi
- Thu nhập sẽ được thỏa thuận và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn
- Mức lương, thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
- Thưởng tháng 13, tháng 14 (tuỳ theo kết quả kinh doanh)
- Được nghỉ 1 ngày / tuần, nghỉ theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty.
- Công ty bố trí chỗ ở nếu cần thiết
- Quyền lợi chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
