Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị

THISO tập trung củng cố và phát triển lực lượng NS phù hợp với triết lý, văn hóa, phương pháp quản trị công nghiệp của THACO và xu thế hội nhập quốc tế đồng thời có đặc tính riêng của ngành Thương mại & Dịch vụ với các chính sách phù hợp với thực tiễn và chính sách khung của THACO.

Là mảnh ghép quan trọng trong hệ sinh thái đa ngành của THACO, THISO thực hiện kế hoạch đa dạng hóa loại hình kinh doanh thương mại dịch vụ và tăng tốc phát triển lĩnh vực bán lẻ thông qua mô hình “Một điểm đến - Nhiều tiện ích, dịch vụ”, đáp ứng toàn diện nhu cầu khách hàng. Theo đó, Tập đoàn THISO đã đưa vào vận hành các dự án, bao gồm:

• Tòa tháp văn phòng Thisofic.

• Trung tâm Thương mại Thiso Mall Sala và Thiso Mall Trường Chinh – Phan Huy Ích.

• Trung tâm Hội nghị - Sự kiện thế hệ mới Thiskyhall Sala.

• Đại siêu thị (Phan Văn Trị, Sala, Phan Huy Ích).

Tiếp nối thành công trên, THISO đặt lộ trình mở rộng hệ thống từ năm 2025 – 2027 với nhiều dự án sẽ được đưa vào hoạt động trên toàn quốc. Để thực hiện các mục tiêu đề ra, THISO tuyển dụng bổ sung 384 NS, nâng tổng số NS trong năm 2024 là 2.261 NS.

THISO xác định chiến lược xây dựng và phát triển nguồn NS song hành cùng với sự phát triển bền vững của Tập đoàn là một trong những mục tiêu hàng đầu, thông qua việc đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và năng lực lãnh đạo & quản trị cho NS tiềm năng trên toàn hệ thống. NS Lãnh đạo được phát triển từ nội bộ và bên ngoài thông qua quy hoạch, đào tạo và luân chuyển phù hợp với yêu cầu thực.

Bên cạnh đó, THISO chú trọng xây dựng văn hóa, phát triển đội ngũ NS phù hợp. THISO cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên dương CBNV, hoạt động văn – thể; chương trình hiến máu tình nguyện vì cộng đồng; chương trình về an toàn giao thông; trao tặng mũ bảo hiểm cho học sinh tiểu học...

Ứng viên cập nhật thông tin mới nhất về các vị trí tuyển dụng tại THISO qua website.