Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

- Thực hiện chấm công, theo dõi phép năm, nghỉ không phép và ra vào cổng của nhân viên trên phần mềm.
- Đối chiếu bảng công thực tế, tính lương và các khoản khấu trừ định kỳ cho người lao động.
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHTN hàng tháng và đối chiếu số liệu C12.
- Giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ tiền lương, bảo hiểm và chính sách nhân sự công ty.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ theo kế hoạch.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc Luật.
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc các vị trí nhân sự tương đương.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel để xử lý bảng lương và dữ liệu nhân sự.
- Am hiểu luật Lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, chính xác và chịu được áp lực công việc cao.

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các chương trình đào tạo hội nhập và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác theo chính sách nội bộ của công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực cá nhân.