Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và thuế Thu nhập cá nhân cho người lao động.
- Giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; làm việc trực tiếp với cơ quan bảo hiểm khi có phát sinh.
- Thực hiện các báo cáo thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Tư vấn và thực hiện các thủ tục nhân sự: đánh giá, thuyên chuyển, đề bạt, ký kết và gia hạn hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin, soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, quyết định liên quan.
- Theo dõi và đối chiếu biến động nhân sự, quỹ lương, chi phí nhân sự; lập báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Rà soát, cập nhật và đề xuất xây dựng chính sách C&B phù hợp quy định pháp luật và chính sách nội bộ.
- Thực hiện công tác tuyển dụng khi phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Nắm vững Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan; Các kiến thức liên quan lĩnh vực Lao động, tiền lương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng tính lương cho lao động Nước Ngoài.
- Thành thạo tin học văn phòng, Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản, biết sử dụng các phần mềm nhân sự là một lợi thế.
- Khả năng làm việc độc lập và chủ động xử lý công việc phát sinh.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên có thể phỏng vấn và nhận việc sớm.
Quyền lợi
- Lương từ 10 – 13 triệu (tùy năng lực).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, Tết và Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Thông tin chung
Địa điểm làm việc
TP.HCM:72 Ngô Bệ, Tân Bình
Chia sẻ
