Chuyên Viên Tài Chính Kế Toán (Bao Bì Mềm)

- Tổng hợp và xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm chi tiết cho mảng Bao bì mềm.
- Lập, phân tích các báo cáo quản trị; báo cáo Ban Điều hành theo tháng, quý và năm, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách giá bán hàng theo % GM mục tiêu, theo dõi diễn biến nguyên vật liệu và tỷ giá để đưa ra điều chỉnh phù hợp.
- Lập và thẩm định các dự án đầu tư trước và sau khi triển khai, đánh giá hiệu quả đầu tư.
- Phân tích và kiểm soát các yếu tố liên quan đến vốn lưu động: công nợ, hàng tồn kho, nguyên vật liệu, tối ưu hóa dòng tiền.
- Lập và phân tích các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Tập đoàn, đáp ứng nhu cầu thông tin quản lý.
- Tham gia các hoạt động chuyển đổi số: rà soát, hoàn thiện hệ thống quy trình, chính sách và tinh gọn hệ thống báo cáo quản trị, nâng cao hiệu quả hoạt động.

- Độ tuổi: Từ 25 – 30 tuổi.
- Trình độ: Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Tài chính – Kế toán.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất, nắm vững kiến thức về giá thành và quy mô doanh thu từ 2.000 tỷ đồng.
- Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững kỹ năng phân tích dữ liệu phục vụ công việc chuyên môn, sử dụng thành thạo các công cụ phân tích.
- Có khả năng làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm.
- Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc, đảm bảo hoàn thành công việc đúng thời hạn và chất lượng.
- Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết.
- Ngoại ngữ: Anh văn (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
- Tin học: Thành thạo MS Office, phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt PM Bravo.
- Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Cấp Laptop phục vụ công việc, hỗ trợ tối đa hiệu quả làm việc.
- Phụ cấp cơm trưa tại công ty, đảm bảo chế độ dinh dưỡng.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty, ghi nhận đóng góp cá nhân.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên.
- Quà sinh nhật, quà ngày lễ Tết, sinh nhật Tập đoàn, tạo không khí vui vẻ và gắn kết.