Cộng Tác Viên Kế Toán – Kiểm Soát / Kiểm Toán Nội Bộ

• Rà soát, kiểm tra hồ sơ, chứng từ kế toán, sổ sách, báo cáo thuế và báo cáo tài chính của Công ty.
• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ và tuân thủ của các nghiệp vụ kế toán, hóa đơn, chứng từ và hồ sơ liên quan.
• Đối chiếu số liệu giữa chứng từ – sổ sách kế toán – báo cáo thuế – báo cáo tài chính, phát hiện các chênh lệch, sai sót hoặc điểm chưa phù hợp.
• Rà soát việc kê khai và thực hiện nghĩa vụ thuế; nhận diện các sai sót, rủi ro về thuế và đề xuất hướng xử lý.
• Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát và kiểm toán nội bộ theo yêu cầu của Công ty.
• Đánh giá các rủi ro, điểm yếu trong công tác kế toán – thuế – kiểm soát nội bộ và đề xuất biện pháp khắc phục.
• Tư vấn, hỗ trợ Công ty hoàn thiện quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và tuân thủ pháp luật về thuế.
• Lập báo cáo kết quả rà soát/kiểm toán, nêu rõ các vấn đề phát hiện, mức độ rủi ro và kiến nghị xử lý.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác có liên quan theo yêu cầu của Công ty.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính , kế toán. Ưu tiên có bằng kiểm toán 
• Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kiểm soát nội bộ hoặc thuế.
• Có kinh nghiệm rà soát sổ sách, chứng từ, báo cáo thuế, báo cáo tài chính và hồ sơ kế toán.
• Có khả năng phát hiện sai sót, rủi ro kế toán – thuế và đưa ra kiến nghị xử lý phù hợp.
• Ưu tiên ứng viên đã từng công tác tại cơ quan Thuế hoặc có nhiều kinh nghiệm trực tiếp làm việc, giải trình, thanh tra/quyết toán với cơ quan Thuế.
• Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế và các quy định pháp luật có liên quan.
• Thành thạo máy tính và có khả năng làm việc với phần mềm, dữ liệu và hệ thống sổ sách kế toán.
• Cẩn thận, khách quan, có tư duy kiểm soát; có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Độ tuổi: trên 28 đến 55 tuổi.

•    Mức thù lao: 7.000.000 đồng/tháng.
•    Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
•    Chi tiết phạm vi công việc và phương thức phối hợp sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Thời gian và hình thức làm việc
•    Hình thức: Cộng tác viên.
•    Không ràng buộc thời gian làm việc cố định; chủ động sắp xếp thời gian phù hợp với khối lượng và yêu cầu công việc. Tuy nhiên khi cần thiết vẫn có mặt để xử lý công việc tầm 2-3 lần/tháng
•    Công việc chủ yếu thực hiện theo nội dung/hồ sơ cần rà soát và yêu cầu thực tế của Công ty.