Kế Toán Bán Hàng

1. Quản lý hợp đồng bán và chứng từ kế toán:

• Tiếp nhận, theo dõi, lưu trữ và báo cáo hàng tuần tất cả các Hợp đồng bán hàng và chứng từ kế toán.
• Báo cáo: BC hợp đồng bán hàng: 9h sáng Thứ 2 hàng tuần

       2. Các hoạt động liên quan hoạt động bán hàng và xử lý hồ sơ đến của Công ty:

• Duyệt phiếu xuất kho kiêm bán hàng, xuất hóa đơn bán hàng cho hoạt động bán hàng của toàn Công ty và/hoặc xuất điều chỉnh//hủy hóa đơn bàn hàng.
• In chuyển đổi hóa đơn, trình ký, đóng dấu và lưu theo quy định CQ thuế và công ty.
• Kiểm tra xử lý hồ sơ đến.
• Báo cáo dự thu công nợ theo quy định Công ty (hàng tuần, hàng tháng,…)
• Báo cáo tình hình bán hàng và công nợ của khách hàng chính xác và kịp thời theo quy định của Công ty (hàng tuần và hàng tháng).
• Đảm bảo đáp ứng  kịp thời 100% yêu cầu hợp lý của Phòng KD;
• Đảm bảo nhập dữ liệu vào phần mềm kế toán đúng và phản ánh chính xác nghiệp vụ phát sinh.
• 90% khách hàng hài lòng với việc thu nợ và nhắc nợ
• Lập phiếu thu, thực hiện thu chi tiền mặt tại văn phòng và lưu trữ hồ sơ tiền mặt.

       3. Hoa hồng doanh số:

• Kiểm tra Bảng tính doanh số, hoa hồng cho các phòng ban liên quan.
• Theo dõi nhân viên kinh doanh đủ điều kiện nhận thưởng.

      4.Công nợ:

• Hoạch toán thu tiền khách hàng từ tk ngân hàng.
• Theo dõi công nợ.
• Gửi công nợ cho phòng kinh doanh.
• Đối chiếu công nợ khách hàng, gửi đề nghị thanh toán khách hàng.
• Báo cáo:    + Báo cáo công nợ

  5. Các công việc khác:

• Các công việc khác được giao từ cấp trên.

Thời gian làm việc ; Thứ 2-  Thứ 6: 8h-17h. Thứ 7: 8h-12h (xoay ca trực)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc, có khả năng tổng hợp, số liệu tốt.
• Thời gian làm việc ; Thứ 2-  Thứ 6: 8h-17h. Thứ 7: 8h-12h (xoay ca trực)

- Mức lương: 12.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ

- Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày

- Thưởng các ngày lễ trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ….

- 12 ngày Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định.

- Cấp máy tính làm việc.

- Xem xét tăng lương theo khung năng lực.

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Khám sức khoẻ định kì hằng năm.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.