Kế Toán Công Nợ

- Hạch toán và theo dõi chính xác công nợ phải thu, phải trả của công ty theo đúng quy định của pháp luật và quy trình nội bộ.
- Thực hiện kiểm tra, quản lý hóa đơn, chứng từ liên quan đến công nợ, đồng thời đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp định kỳ hàng tháng, quý.
- Theo dõi chặt chẽ tiến độ thanh toán của các đối tác, chủ động đôn đốc thu hồi các khoản công nợ đến hạn và quá hạn, lập báo cáo chi tiết về tình hình công nợ quá hạn hàng tuần.
- Lập đề nghị thanh toán cho các khoản phải trả, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ thanh toán, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thanh toán đúng thời hạn quy định.
- Xây dựng và trình bày các báo cáo công nợ chi tiết (tuần/tháng/quý), phân tích tình hình công nợ và đề xuất các phương án xử lý hiệu quả khi phát sinh công nợ khó đòi hoặc quá hạn kéo dài.
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán một cách khoa học, an toàn, đảm bảo dễ dàng tra cứu và tuân thủ các quy định về lưu trữ tài liệu kế toán. Thực hiện các công việc kế toán khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan từ các trường đại học uy tín.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Kế toán công nợ hoặc các vị trí kế toán tổng hợp có liên quan đến quản lý công nợ.
- Thành thạo sử dụng phần mềm Excel để phân tích, tổng hợp dữ liệu và các ứng dụng tin học văn phòng (Word, PowerPoint) phục vụ công việc.
- Sở hữu kỹ năng kiểm soát số liệu chặt chẽ, khả năng đối chiếu công nợ chính xác và quản lý chứng từ hiệu quả.
- Có kiến thức cơ bản về Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu) là một lợi thế, đặc biệt trong giao dịch với đối tác nước ngoài.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics hoặc Xuất nhập khẩu.
- Thể hiện sự cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao và thái độ chủ động học hỏi, nâng cao nghiệp vụ.

- Thu nhập cạnh tranh từ 9.000.000 VND đến 15.000.000 VND hoặc thỏa thuận theo năng lực thực tế, cùng nhiều cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
- Hưởng đầy đủ các khoản thưởng hấp dẫn: lương tháng 13, thưởng Quý theo hiệu suất công việc, và các khoản thưởng vào dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt: tặng quà sinh nhật, thưởng các ngày đặc biệt như 20/10, 8/3; tặng quà cho con vào dịp 1/6, Trung thu.
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín, đảm bảo sức khỏe cho bản thân.
- Nhân sự nữ được hỗ trợ trợ cấp 1/2 tháng lương cơ bản trong 04 tháng khi nghỉ sinh con.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe tự nguyện cao cấp, mang lại sự an tâm về y tế.
- Cơ hội tham gia du lịch hàng năm (trong nước hoặc nước ngoài), các hoạt động team building gắn kết đội ngũ và các sự kiện nội bộ như The end party, Du xuân, Barbeer, CLB Đá bóng, Cầu lông, Thiện nguyện, Ngày hội gia đình.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động hiện hành: Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN).
- Thời gian làm việc linh hoạt: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8h00 – 17h00) và sáng Thứ Bảy (8h00 – 12h00), với chính sách làm việc online 02 sáng Thứ Bảy/tháng.