Nhiệm vụ 1: Kiểm soát báo cáo tài chính toàn bộ các công ty trong tập đoàn.
Tất cả các báo cáo tài chính các công ty được kiểm soát theo đúng chuẩn mực kế toán, quy định thuế, và các quy định khác của công ty và các cơ quan chức năng;
Đôn đốc kế toán các công ty cung cấp các báo cáo tài chính đúng hạn và đầy đủ;
Cùng với Kế toán trưởng các công ty, làm việc với kiểm toán để giải thích các số liệu trong báo cáo tài chính để hoàn thành báo cáo tài chính được phát hành theo đúng chuẩn mực.
Nhiệm vụ 2: Kiểm soát báo cáo thuế và nghĩa vụ nộp thuế đối với toàn bộ các công ty trong tập đoàn.
2.2 Tất cả các báo cáo thuế được kiểm soát theo đúng quy định của cơ quan thuế.
2.2 Kiểm soát việc kê khai và nộp thuế theo đúng timelines mà cơ quan thuế quy định;
2.3 Đảm bảo các khoản thuế phát sinh phải được nộp đúng kỳ và chính xác.
 2.4 Cùng với kế toán trưởng, làm việc với cơ quan thuế trong việc quyết toán thuế tại các công ty.
Nhiệm vụ 3: Cung cáp báo cáo tài chính, báo cáo thuế và các báo cáo khác cho Ngân hàng, cơ quan thuế, và các cơ quan chức năng khác.
 Nhiệm vụ 4: Các công việc khác được giao theo chỉ đạo của cấp trên.

Bằng cấp/Nghiệp vụ:
Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài Chính Kế toán của trường ĐH Kinh tế uy tín 

Kiến thức chuyên môn:

• Nắm vững kiến thức chuẩn mực Kế toán tài chính
• Nắm vững kiến thức về quy định của Luật Thuế

Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc chuyên ngành tài chính kế toán, và thuế - 5 năm

Năng lực chuyên môn

• Kỹ năng lập báo cáo, giải trình và  thuyết minh số liệu báo cáo
• Kỹ năng sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm kế toán SAP, đặc biệt sử dụng thành thạo các hàm Excel
• Kỹ năng quản lý sắp xếp lưu trữ hồ sơ
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Có khả năng đề xuất các biện pháp cải tiến trong công việc để đạt được mục tiêu
• Khả năng giải quyết được những vấn đề, mâu thuẫn gây ảnh hưởng đến kết quả công việc xảy ra giữa các cá nhân cùng/không cùng làm trong một bộ phận 
   

• Trở thành một phần của tập đoàn phát triển bất động sản hàng đầu với các dự án đẳng cấp quốc tế.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hợp tác.
• Chính sách lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh.
• Cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp liên tục thông qua các chương trình đào tạo và tiếp cận quốc tế.
• Chú trọng đến phúc lợi và cân bằng cuộc sống – công việc của nhân viên.
• Cơ hội thăng tiến cùng sự phát triển nhanh chóng của công ty và đóng góp vào những dự án biểu tượng định hình tương lai đô thị.