Kế Toán Tiền Lương & Bảo Hiểm

1. Công tác chấm công & quản lý ngày công

• Quản lý dữ liệu chấm công từ máy chấm công hoặc ứng dụng thông qua Base Checkin.
• Kiểm soát và phê duyệt các đơn từ điện tử như nghỉ phép, đi muộn, làm ngoài giờ trên Base HRM / Base Request.
• Chốt bảng công cuối tháng, đảm bảo dữ liệu minh bạch, chính xác trước khi chuyển sang tính lương.

2. Công tác tính lương

• Thiết lập và vận hành công thức lương trên Base Payroll.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ thuế TNCN định kỳ hàng tháng.
• Xuất và gửi phiếu lương bảo mật cho nhân viên trực tiếp qua hệ thống Base.

3. Quản lý bảo hiểm xã hội

• Thực hiện các nghiệp vụ kê khai BHXH (báo tăng, báo giảm, thay đổi mức đóng) trên phần mềm AMIS BHXH.
• Theo dõi và đối chiếu số liệu đóng BHXH hàng tháng với cơ quan bảo hiểm.
• Lập hồ sơ giải quyết các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản, dưỡng sức… đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.
• Chốt sổ BHXH và hoàn thiện thủ tục liên quan cho nhân viên nghỉ việc.

4. Các công việc khác

• Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm cho cán bộ nhân viên.
• Lập báo cáo chi phí nhân sự và giải trình số liệu theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

• Có từ 01 – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Sử dụng thành thạo hệ sinh thái Base.VN (Checkin, HRM, Payroll).
• Sử dụng tốt phần mềm AMIS BHXH để kê khai trực tuyến.
• Nắm vững Luật Lao động, Luật Thuế TNCN và các quy định BHXH hiện hành.
• Cẩn thận, trung thực, nhạy bén với số liệu.
• Có tư duy hệ thống và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

• Thu Nhập 12 -15 triệu (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
• Được đào tạo và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.