- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các vấn đề kế toán và đảm bảo hoạt động đúng chức năng của công ty.
- Quản lý và giám sát hoạt động của bộ phận Kế toán.
- Xây dựng và triển khai các quy trình, hệ thống kế toán trong công ty theo các quy định và luật lệ hiện hành của Việt Nam.
- Hỗ trợ Giám đốc điều hành trong việc lập kế hoạch ngân sách hàng năm và triển khai thực hiện.
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề tài chính của công ty và các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
- Liên hệ với các khách hàng, đối tác và đại lý chính của công ty về các vấn đề tài chính và kế toán.
- Thiết lập và thực hiện hệ thống ngân sách và tài chính.
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị và nộp các báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Phối hợp với kiểm toán viên và tư vấn thuế để chuẩn bị báo cáo thường niên và tờ khai thuế.
- Cung cấp báo cáo tài chính kịp thời.
- Phân tích thông tin quản lý, chuẩn bị và đưa ra các đề xuất cho Giám đốc điều hành về tối ưu hóa dòng tiền, quản lý tiền tệ, các công cụ tín dụng và vốn lưu động của công ty.
- Liên hệ với ngân hàng để đạt được dịch vụ và các điều kiện tối ưu.
- Liên hệ với cơ quan chính phủ để trả lời và tham gia vào các khảo sát liên quan của chính phủ.
- Đảm bảo các hoạt động kế toán tuân thủ các quy định của công ty và các hướng dẫn nội bộ.
- Cung cấp báo cáo kịp thời bao gồm báo cáo hàng tháng, hàng quý và báo cáo kết thúc năm: đạt 100% đúng thời hạn.
- Kiểm soát các khoản thanh toán và thu严格 theo quy trình.
- Không có nợ xấu.
- Tuân thủ các quy định về thuế: khai báo và nộp thuế kịp thời.
- Hoàn thành tất cả các nhiệm vụ được giao bởi Quản lý Tài chính một cách kịp thời.
- Hỗ trợ các hoạt động mua hàng khi cần thiết.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổ chức sự kiện hoặc Truyền thông.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán.
- Am hiểu các quy định về thuế và các quy định về thuế quốc tế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý kế toán.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm kế toán.
- Có khả năng làm việc độc lập, tự giác và có tính chính trực cao.

- Lương cạnh tranh.
- Lương tháng 13.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đỗ xe.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Gói bảo hiểm tai nạn và chăm sóc sức khỏe 24/7.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động Việt Nam.
- Được cung cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết cho công việc.
- Phụ cấp công tác.
- Hỗ trợ phương tiện đi lại cho cấp Giám đốc trở lên (tùy theo vị trí).
- Hỗ trợ số điện thoại công ty cho các vị trí cụ thể.
- Đánh giá và xét tăng lương hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và vui vẻ.
- Các sự kiện nội bộ, teambuilding hàng năm, tiệc cuối năm...