Kế Toán Trưởng

Thoả thuận

Hạn nộp hồ sơ:

20/10/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

5 năm

Làm bảng lương
Theo dõi các số liệu, hồ sơ, chứng từ liên quan đến điện năng lượng mặt trời;
Tính giá thành sản xuất điện năng lượng mặt trời;
Kiểm tra các chứng từ, hồ sơ và các khoản vay ngân hàng;
Kiểm tra hóa đơn mua vào, bán ra;
Kiểm tra tất cả số liệu nhập vào phần mềm;
Báo cáo thuế (tháng, quý, năm);
Làm báo cáo tài chính gửi ngân hàng và các báo cáo khác theo yêu cầu của ngân hàng;
Theo dõi số liệu, hồ sơ, chứng từ liên quan đến cổ phiếu và các khoản đầu tư khác;
Kiểm tra kho bao bì gửi tại các nhà máy và tại KHV
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong lập bảng lương, điều chỉnh lương, theo dõi chi phí và quản lý số liệu kế toán.
Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực năng lượng, sản xuất điện, nông nghiệp hoặc sản xuất.
Am hiểu và có kinh nghiệm xử lý hóa đơn mua vào – bán ra, chứng từ kế toán, hồ sơ vay ngân hàng và hồ sơ liên quan đến thuế (Lao động nước ngoài).
Có kinh nghiệm thực hiện báo cáo thuế, báo cáo quý/năm, báo cáo tài chính ngân hàng và các báo cáo theo yêu cầu.
Có khả năng theo dõi, kiểm tra số liệu tồn kho, phối hợp kiểm kê kho và đối chiếu số liệu giữa thực tế với sổ sách kế toán.
Thành thạo phần mềm kế toán Misa và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Có khả năng quản lý, phân công công việc phòng Kế toán và phối hợp với các bộ phận.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng kiểm soát số liệu và chứng từ tốt.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, thưởng lương tháng 13…), tham gia Công đoàn.
Hưởng chế độ phúc lợi theo thâm niên công tác.
Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng.
Hỗ trợ công tác phí, đào tạo nâng cao chuyên môn và tham gia các hoạt động nội bộ hấp dẫn.
Du lịch, team building, các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ và chăm sóc đời sống người lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, Ban lãnh đạo cởi mở, định hướng phát triển lâu dài.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong hệ thống quản lý của Công ty.