Weldcom cần tuyển Kế toán trưởng, làm việc tại trụ sở chính: Số 285A Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội.

1. Mục tiêu công việc

• Thiết lập và vận hành hệ thống kế toán chuẩn mực, minh bạch, đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ, cơ quan quản lý và chuẩn bị niêm yết.
• Đảm bảo công tác kế toán, thuế, báo cáo tài chính chính xác, kịp thời.
• Kiểm soát chi phí tối ưu hiệu quả
• Tham mưu chiến thuế cho Ban lãnh đạo

2. Nhiệm vụ chính

A. Quản trị hệ thống kế toán

• Tổ chức bộ máy kế toán cho công ty mẹ và 03 công ty thành viên, phân công rõ chức năng, kiểm soát chéo và phối hợp hiệu quả.
• Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình, chính sách, quy định kế toán toàn Tập đoàn.
• Đảm bảo hệ thống kế toán quản trị (theo ngành hàng, kênh bán hàng: bán trực tiếp, bán lẻ, nhượng quyền, thương mại điện tử, phân phối, dịch vụ kỹ thuật…).

B. Báo cáo và kiểm soát 

• Lập và trình bày Báo cáo tài chính hợp nhất theo đúng chuẩn mực VAS/IFRS (chuẩn bị niêm yết).
• Quản lý hệ thống báo cáo quản trị: P&L theo mảng kinh doanh, phân tích lợi nhuận theo sản phẩm/kênh bán.

C. Thuế và tuân thủ pháp luật

• Quản lý toàn diện công tác thuế của công ty mẹ và công ty thành viên.
• Thiết lập các chính sách thuế tối ưu trong khuôn khổ pháp luật.
• Kiểm soát tuân thủ pháp luật kế toán, thuế, chứng khoán (chuẩn bị IPO).

D. Quản trị rủi ro & kiểm soát nội bộ

• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ, hạn chế gian lận và rủi ro
• Đảm bảo tính minh bạch, chuẩn mực khi công ty chuẩn bị niêm yết.
• Phối hợp với kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ và các đơn vị tư vấn, cơ quan ban ngành.

E. Quản lý đội ngũ

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ hơn 30 nhân sự kế toán.
• Xây dựng cơ chế đánh giá, phân quyền, nâng cao năng lực nhân sự.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; ưu tiên có Chứng chỉ CPA/ACCA.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó ≥5 năm ở vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp có quy mô >1.000 tỷ.
• Hiểu biết sâu về VAS, chuẩn bị chuyển đổi sang IFRS.
• Am hiểu hoạt động sản xuất – thương mại – dịch vụ đa kênh, hệ thống phân phối và thương mại điện tử.
• Kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo quản trị, kiểm soát nội bộ và chuẩn bị IPO.
• Kỹ năng quản trị, lãnh đạo đội ngũ lớn; năng lực hoạch định
• Trung thực, bản lĩnh, chịu được áp lực cao.

- Thu nhập từ 30 - 45 triệu bao gồm: Lương cơ bản + các khoản phụ cấp + thưởng tháng.
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài; Được tham gia chương trình đào tạo inhouse (thuê chuyên gia về đào tạo)
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương cơ bản.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ.
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Làm việc 5.5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật.