Nhân Viên Kế Hoạch Vật Tư

- LẬP KẾ HOẠCH SẢN XUẤT & VẬT TƯ

• Lập kế hoạch sản xuất theo nhu cầu kinh doanh, đơn hàng và năng lực nhà máy.
• Dựa trên kế hoạch sản xuất để đặt hàng nguyên vật liệu, dược liệu, tinh chất phù hợp.
• Theo dõi mức tồn kho, đảm bảo luôn có đủ nguyên vật liệu, dược liệu, tinh chất để sản xuất nhưng không gây lãng phí.
• Lập kế hoạch và dự trù nguyên vật liệu, bao bì, vật tư sản xuất.

- QUẢN LÝ & THEO DÕI TIẾN ĐỘ

• Theo dõi, đánh giá tình hình sử dụng vật tư, đề xuất phương án tối ưu chi phí.
• Kết nối với bộ phận Sản xuất, Kho để đảm bảo dòng chảy vật tư thông suốt.
• Theo dõi tiến độ giao hàng, nhập kho; phối hợp xử lý khi phát sinh chậm trễ.
• Phối hợp với bộ phận QC, Sản xuất, Kho để đảm bảo tiến độ sản xuất đúng kế hoạch.

- LÀM VIỆC VỚI NHÀ CUNG CẤP

• Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và làm việc với nhà cung cấp (giá cả, chất lượng, tiến độ).
• Soạn thảo, theo dõi và phối hợp ký kết hợp đồng mua bán vật tư.

- BÁO CÁO & CẢI TIẾN

• Báo cáo định kỳ tình hình tồn kho, tiến độ vật tư và kế hoạch sản xuất.
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình quản lý vật tư nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Dược hoặc ngành liên quan.

- 03 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.

- Ưu tiên trong ngành Đông Dược, dược phẩm hoặc thực phẩm. Hiểu biết về đặc tính của Dược liệu và yêu cầu bảo quản Dược liệu trong ngành Dược.

- Biết về nguyên vật liệu, bao bì trong sản xuất Dược/TPBVSK, GMP là lợi thế.

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, quản lý tiến độ.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc với nhà cung cấp.

- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc nhóm tốt.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).

- Giới tính: Nam/ Nữ.

- Tuổi: 25 – 35.

- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, ngày lễ, ngày phép,…

- Được hưởng các chế độ theo quy định:

- Chế độ công đoàn: Ngày 08/3; ngày đàn ông 03/8; 20/10; Sinh nhật; CBNV; NV Nữ sinh con; Vợ NV Nam sinh con; Ốm đau (Cá nhân+ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con)…: hưởng từ 100.000 – 500.000đ/lần.

- Chế độ công ty:

• Các ngày Lễ 30/4+1/5; 2/9; Thành lập công ty 13/12; Tết Dương lịch: thưởng 1.000.000đ/lần. Tặng quà sản phẩm của công ty ngày 02/9.
• Tết Âm lịch: thưởng tháng lương thứ 13… + Quà tết+ Thưởng theo thành tích cống hiến.
• Đám cưới CBNV; Đám hiếu… : hưởng từ 300.000 – 1.000.000đ/lần.
• Nghỉ mát; Đi du lịch: 1 năm/ lần.