- Đảm bảo nhập xuất chứng từ Hóa đơn, hợp đồng, thông tin chính xác. Tổng hợp báo cáo bán hàng, báo cáo tồn kho cuối ngày.
- Theo dõi công nợ (nếu có), nhắc nhở khách hàng thanh toán; Xử lý hoàn trả và đổi trả; thanh toán từ khách hàng, nhà cung cấp. Phân tích hiệu quả kinh doanh; rà soát chứng từ và tuân thủ chính sách công ty và các quy định pháp luật.
- Tuân thủ chính sách, chiết khấu, chuẩn xác thông tin chương trình; Báo cáo và kiểm tra hàng hóa thường xuyên.
- Báo cáo doanh số bán hàng; Báo cáo nhập-xuất-tồn kho; Báo cáo thu-chi; Báo cáo công nợ.
- Cập nhật thông tin khách hàng; Tư vấn, chăm sóc khách hàng; chia sẻ chương trình bán hàng;
- Cập nhật giá cả, sản phẩm mới; Quản lý thông tin khách hàng, sổ sách, chứng từ liên quan đến bán hàng của công ty.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên; Chuyên ngành: Kế toán, Tài chính Kế toán;
- Độ tuổi: 22 – 35 tuổi; Số Lượng cần tuyển: 20 nhân viên
- Có kiến thức và kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh, sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty; Có khả năng tìm kiếm và xử lý thông tin, Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và các công cụ khác để quản lý thông tin bán hàng;
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm; Am hiểu quy trình kế toán, thuế và pháp luật liên quan đến doanh nghiệp; Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để đàm phán với khách hàng và đối tác
- Ứng viên biết sử dụng phần mềm kế toán, phần mềm bán hàng kiotviet là 1 lợi thế.
- Có thể đi Công tác ngắn ngày (5 – 10 ngày) khi có lệnh điều động của BGĐ.
- Thu nhập : 8 – 14 triệu
- Ký HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật về lao động
- Thu nhập, Lương, Thưởng, hoa hồng và nhiều đãi ngộ hấp dẫn, thăng tiến nhanh.
- Được đào tạo kiến thức chuyên sâu về nông dược và kỹ năng bán hàng bởi các chuyên gia hàng đầu.
- Hỗ trợ phụ cấp phục vụ công tác, có chổ ở lại với ứng viên xa nhà.
- Khu vực làm việc:
o Khu vực Lâm Đồng: Tân Hà, Lâm Hà, Đơn Dương, Đức Trọng, Di Linh.
o Khu vực Gia Lai: Đắk Đoa, Măng Yang, Chư Sê, IA GRAI, Đức Cơ.
o Khu vực Đắk Lắk: Krông Năng, Krông Pắk, Phước An, Buôn Hồ, Ea Kar,Ea Hleo.
