Nhân Viên Kế Toán Công Nợ (Đi Làm Ngay)

Mức lương

9 - 12 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

23/08/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

1.Công tác quản lý nợ (90%)

- Gạch nợ trên phần mềm kế toán, quản lý công nợ theo mã khách hàng, theo kỳ, theo đối tượng thu nợ.
- Hàng ngày đối soát công nợ với các BC theo từng MKH,công tác nộp tiền của đơn vị, cấn trừ COD.
- Lập bản xác nhận công nợ định kỳ hàng quý, 6 tháng, hoặc theo yêu cầu của TCT
-Hàng tuần bc Tổng hợp công nợ còn phải thu KH theo bc của Bưu cục, Kinh doanh kèm giải trình
-Hàng tuần, Báo cáo lãnh đạo về KH nợ quá hạn theo thời hạn thanh toán ký trên hợp đg
- Hàng tháng, tính toán các chỉ tiêu KPI công nợ cho cá nhân, đơn vị.

2. Công tác khác (10%)
- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến tình hình thu nợ bằng word, excel, powerpoint.
- Tổ chức các hoạt động đoàn thể của phòng và của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán Công nợ hoặc tương đương; ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên sâu.
- Thành thạo sử dụng các công cụ tin học văn phòng: Microsoft Word, Excel (đặc biệt là các hàm và công thức), PowerPoint.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận và trung thực tuyệt đối trong công việc kế toán.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên Nam để phù hợp với đặc thù công việc.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh từ 9.000.000 đến 12.000.000 VND/tháng (lương cứng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam: Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
- Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc và các khoản thưởng vào dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
- Cơ hội được đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong môi trường năng động.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ, gắn kết của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo trong công việc.