Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp - Quận 12, HCM - Lương Từ 15Tr

15 - 20 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Trình độ học vấn

Đại học

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ:

11/10/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Kiểm tra hóa đơn, chứng từ và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trên MISA AMIS, bảo đảm chính xác, đúng kỳ.
Theo dõi hợp đồng mua hàng, hồ sơ nhập khẩu và xuất nhập khẩu tại chỗ; lập hồ sơ thanh toán quốc tế, làm việc với ngân hàng theo phê duyệt.
Hạch toán, phân bổ chi phí mua hàng, nhập khẩu và xử lý chênh lệch tỷ giá.
Đối chiếu công nợ, tiền mặt, ngân hàng và nhập - xuất - tồn kho; phối hợp xử lý chênh lệch, theo dõi các khoản đến hạn.
Thực hiện các bút toán cuối kỳ và khóa sổ kế toán đúng thời hạn.
Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN; quyết toán thuế TNDN, TNCN và báo cáo tài chính năm; trình duyệt, nộp hồ sơ và theo dõi nghĩa vụ thuế theo phân công.
Lập báo cáo quản trị về doanh thu, chi phí, kết quả kinh doanh, công nợ và tồn kho theo yêu cầu. Phối hợp giải trình số liệu, hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ kế toán đầy đủ, bảo mật

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp; đã trực tiếp khóa sổ, lập báo cáo tài chính và thực hiện kê khai, quyết toán thuế.
Nắm vững nghiệp vụ hạch toán, chuẩn mực kế toán và quy định về thuế GTGT, TNDN, TNCN.
Có kinh nghiệm hạch toán hàng nhập khẩu, phân bổ chi phí mua hàng, giao dịch ngoại tệ và lập hồ sơ thanh toán quốc tế.
Thành thạo Excel, đặc biệt Pivot Table và các hàm xử lý dữ liệu; ưu tiên ứng viên đã sử dụng MISA AMIS.
Cẩn thận, trung thực, chủ động, bảo mật thông tin; có khả năng làm việc độc lập, phối hợp tốt và hoàn thành công việc đúng hạn

Lương cứng từ 15 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; thưởng chuyên cần riêng theo chính sách công ty.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả hoạt động kinh doanh. Thưởng, quà tặng các dịp lễ, Tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 12 ngày phép năm hưởng lương theo điều kiện áp dụng; nghỉ lễ, Tết hưởng lương theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, công ty chi trả 100% chi phí khám.
Đánh giá năng lực, xét tăng bậc và xét điều chỉnh lương 1 lần/năm, căn cứ năng lực và kết quả công việc.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí chuyên môn, quản lý phù hợp với năng lực và nhu cầu của công ty.