Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Chuyên Viên Nhân Sự Bảo Hiểm - Chấm Công

Mức lương

9 - 15 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

3 năm

Trình độ

Đại học

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm về các hoạt động liên quan đến lao động (BHYT, BHXH, BHTN), các chế độ - chính sách cho NLĐ toàn Công ty.
Thực hiện việc cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên trên máy và trên file nhân sự khoa học, cẩn thận, dễ sử dụng.
Lập bảng chấm công khoa học, chặt chẽ, dễ quản lý ngày công; cập nhật ngày phép thường niên cho toàn Nhân viên (phụ trách khu vực Hà Nội và các tỉnh miền Bắc)
Thu thập bảng chấm công tính lương hàng tháng đúng thời điểm, tiến hành rà soát ngày công, các loại nghỉ phép, ốm, tăng ca (phụ trách khu vực Hà Nội và các tỉnh miền Bắc)
Thực hiện việc soạn các Quyết định nhân sự, Hợp đồng Lao động… in và trình ký theo chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp; lưu trữ theo trình tự (phụ trách khu vực Hà Nội và các tỉnh miền Bắc)
Theo dõi diễn tiến (cập nhật & lưu trữ) file nhân sự của từng hồ sơ hiện hữu: thăng tiến, kỹ luật, khen thưởng, đào tạo, thay đổi lương…
Lập báo cáo - đăng ký lao động, theo dõi BHYT, BHXH, BHTN cho nhân viên toàn Công ty chính xác và đúng hạn.
Theo dõi việc giải quyết chính sách - chế độ cho NLĐ: Thôi việc, Thai sản, đau ốm, tai nạn lao động, chế độ dưỡng sức… theo chính sách Công ty phù hợp với quy định của nhà nước Việt nam.
Cập nhật, lưu giữ các quy định - thông tư liên quan được nhà nước Việt nam ban hành.
Soạn thảo và đề xuất các công văn, văn bản nội bộ khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi HCNS được phân công.
Lưu trữ, cập nhật dữ liệu Nhân sự (phụ trách khu vực Hà Nội và các tỉnh miền Bắc)
Chịu trách nhiệm việc tổng hợp chấm công hàng tháng (phụ trách khu vực Hà Nội và các tỉnh miền Bắc)

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kiến thức và am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
Kiến thức và am hiểu Cấu trúc tổ chức.
Kinh nghiệm ít nhất 3 năm vị trí tương đương
Nắm vững các văn bản quy định của Nhà nước về Pháp luật lao động, BHXH
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ, làm việc nhóm, xử lý bất đồng
Thành thạo tin học văn phòng (Ms Office)
Kỹ năng tổng hợp báo cáo, xây dựng quy trình
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Năng động, trung thực, trách nhiệm cao, nhiệt tình

Quyền lợi

Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác (bảo hiểm 24/24, khám sức khỏe hàng năm, Team Building...) theo chính sách của Công ty.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (lương tháng 13, thưởng KPI)