Hạn nộp hồ sơ:
31/03/2026
•
Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!
Mô tả công việc
1. Quản lý tài chính (P&L)
- Chịu trách nhiệm doanh thu – chi phí – lợi nhuận của cửa hàng;
- Lập kế hoạch doanh thu, kiểm soát chi phí vận hành, hàng hóa, nhân sự để đảm bảo lợi nhuận;
- Theo dõi, phân tích báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
2. Quản lý vận hành
- Đảm bảo toàn bộ quy trình vận hành đúng tiêu chuẩn: mở/đóng ca, giám sát quy trình sơ chế, tẩm ướp và thực hiện món ăn theo đúng công thức chuẩn của Brand, bán hàng, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm;
- Quản lý nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu, hạn chế thất thoát, đảm bảo chất lượng sản phẩm;
- Giám sát chất lượng dịch vụ, xử lý phản hồi & khiếu nại khách hàng kịp thời.
3. Quản lý nhân sự
- Sắp xếp lịch làm việc, theo dõi chấm công, đảm bảo ngày công chính xác;
- Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ và tác phong cho nhân viên;
- Đánh giá hiệu suất, tạo động lực và xây dựng đội ngũ gắn kết.
4. Báo cáo
- Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, hàng hóa, hiệu suất cho Quản lý Vùng/Bộ phận Vận Hành;
- Đảm bảo các chỉ số vận hành – tài chính – chất lượng dịch vụ – ATVSTP đạt chuẩn.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm về Fast Food
- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Trung Cấp trở lên các chuyên ngành như Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn, Quản Lý Vận Hành, Du Lịch, ...;
- Có khoảng 01-02 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành F&B và đã từng giữ vị trí Giám Sát hoặc Quản Lý tại mô hình F&B như chuỗi nhà hàng / cửa hàng;
- Hiểu biết tốt về các chỉ số tài chính trong báo cáo P&L và có kinh nghiệm áp dụng hiệu quả vào việc kiểm soát COL, COGs, ...;
- Có thể làm việc linh hoạt theo hai ca Sáng (8h-16h) và Chiều (15h-23h). Có thể làm cuối tuần và ngày lễ theo tính chất của ngành dịch vụ;
- Ứng viên có tính cách không ngại thử thách và có mindset kinh doanh tốt là điểm cộng lớn;
- Thái độ tích cực, chăm chỉ, trung thực. Chủ động trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao;
- Đây là công việc có thể phát triển lên các vị trí Quản Lý Khu Vực (AM) nên ưu tiên ứng viên có định hướng nghề nghiệp rõ ràng để đồng hành & gắn bó lâu dài .
Quyền lợi
- Thu nhập = Lương cứng 9.2tr - 11.2tr + Thưởng (700k - 2tr), tổng thu nhập có thể hơn 14tr;
- Thử việc 100% lương. Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo quy định như: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, ...;
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Quy định. Thưởng Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh;
- Có cơ hội học hỏi và phát triển trong mô hình chuỗi F&B để thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Quản Lý Cửa Hàng, Quản Lý Khu Vực, ....);
- Giảm giá 25% trên tổng hóa đơn khi sử dụng sản phẩm ;
- Được sắp xếp làm việc tại Cửa hàng gần nhà nhất có thể;
- Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội và thử thách để phát triển năng lực cá nhân;
- Tham gia các hoạt động kỷ niệm & gắn kết đội ngũ: Team Building, Tiệc cuối năm, ...
Thông tin chung
Ngày đăng
11/02/2026
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Số lượng tuyển
6
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Kỹ năng cần thiết
Quản lý tài chính
•
Quản lý nhân sự
•
Quản lý vận hành
•
Báo cáo
Địa điểm làm việc
TP.HCM:39 Nguyễn Huệ, Quận 1
TP.HCM:181 Số 17, Quận 7
TP.HCM:177 Tô Hiến Thành, Quận 10
TP.HCM:21 Rạch Bùng Binh, Quận 3
TP.HCM:45-47 Đ. Vạn Kiếp, Bình Thạnh
Công Ty Cổ Phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Địa chỉ:38 Trịnh Đình Trọng, Phường Phú Trung, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:150 - 300 nhân viên
Xem trang công ty
