Quản lý vận hành
- Chịu trách nhiệm triển khai mục tiêu doanh thu từ Quản lý cửa hàng đến đội ngũ nhân viên
trong ca cùng thực hiện.
- Sắp xếp, điều động, đôn đốc, kiểm soát nhân viên thực hiện công việc.
- Quan tâm, hỗ trợ giải đáp những khó khăn, thắc mắc của nhân viên.
- Đọc hiểu và triển khai các quyđịnh về chính sách nhân sự ban hành của Công Ty.
- Theo dõi thời gian làm việc của các nhân sự trong ca, sắp xếp lịch làm, chủ động xử lý điều động
nhân sự khi cần thiết.
- Theo dõi và kiểm soát thông tin nhận - xuất - tồn hàng khớp giữa thực tế và hệ thống.
- Lập biên bản vi phạm khi nhân viên có hành vi gây ảnh hưởng nghiêm trọng về tài sản, về vận
hành khi làm việc tại cửa hàng.
- Theo dõi tay nghề và hướng dẫn nhân sự về kiến thức sản phẩm và thao tác làm món .
- Đề xuất các kế hoạch đào tạo nhân sự với Quản Lý cấp trên nếu cần thiết.
2. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý chuỗi yêu cầu. 
 

Nam/nữ tuổi từ 22, tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B (chuỗi cà phê,
nhà hàng, cửa hàng về thực phẩm và đồ uống)
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Power Point…).
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có thể làm được Lễ, Tết.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao 
 

- Thu nhập: 7.500.000 - 8.500.000 VNĐ/ tháng
- Thử việc 1 tháng 
KPI theo doanh thu và theo năng lực cá nhân sau khi vào chính thức
- Hỗ trợ chi phí xăng xe, chổ ở nếu có đi công tác theo sự điều động của Quản Lý.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước sau thử việc.
Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày (Xoay Ca sáng hoặc ca tối; Đi chéo ca với Cửa Hàng Trưởng)
- Làm việc từ Thứ 2 – CN (1 tháng OFF 4 ngày không áp dụng Thứ bảy và Chủ Nhật và các
ngày Lễ)