- Giám sát và theo dõi công việc của nhân viên các cấp, hỗ trợ Quản lý hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Chịu trách nhiệm trước Quản lý Nhà hàng về các công việc được giao.
- Giám sát chất lượng phục vụ khách hàng, chủ động đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
- Kiểm soát chi phí nhà hàng, tránh thất thoát, lãng phí; kiểm soát tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
- Lên kế hoạch sửa chữa, thay thế và thực hiện kiểm kê, bổ sung đồ dùng, dụng cụ cho nhà hàng.
- Điều động, bố trí, xếp lịch làm việc cho nhân viên bộ phận phục vụ.
- Chấm công hàng tháng, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Đề xuất tuyển dụng/khen thưởng/kỷ luật/điều chuyển công tác đối với nhân viên.
- Giám sát, nhắc nhở việc tuân thủ Nội quy lao động của nhân viên.

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành nhà hàng, cafe
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh nhẹn.
- Có khả năng quản lý, điều hành và đào tạo nhân viên.
- Am hiểu về quy trình phục vụ và các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

-Tiếng anh giao tiếp

- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

-Thưởng doanh thu+tip
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.