Nam Quản Lý Nhà Hàng

- Tổ chức, giám sát thực hiện các quy định, nội quy của công ty. Đảm bảo nhà hàng hoạt động đúng quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ.
- Điều động, bố trí, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên và đôn đốc nhân viên thực hiện theo tiến độ.
- Thực hiện và kiểm tra Checklist mở ca, trong ca và cuối ca của từng bộ phận. 
- Kiểm tra việc thực hiện các công việc về vệ sinh, bàn ghế, dụng cụ, khu vực phục vụ, nhà vệ sinh, bếp, đồng phục, tác phong nhân viên...
- Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy móc, thiết bị trong nhà hàng và tổ chức sửa chữa khi có hư hỏng phát sinh.
- Tham gia quá trình phỏng vấn tuyển dụng nhân viên nhà hàng khi có yêu cầu. Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên.
- Đại diện cho nhà hàng làm việc với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến nhà hàng.
- Đại diện nhà hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng hoặc các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh.
- Thời gian làm việc: Từ 9:00 – 14:00 và 16:00 – 22:00. Được nghỉ 1 ngày trong tuần.
 

- Nam, có kinh nghiệm quản lý nhà hàng/cửa hàng – dịch vụ là lợi thế.
- Kỹ năng quản lý, điều phối và xử lý tình huống tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết đoán và công bằng.
- Biết lái xe ô tô
 

- Thu nhập: Lương cơ bản 12 - 15 triệu + Phụ cấp ăn uống + Tăng ca (nếu có)
- Được hưởng các chế độ của BHXH, KPCĐ khi ký HĐLĐ chính thức
- Tăng lương định kỳ 06 tháng/01 lần
- Ngoài ra: còn được hưởng các chế độ khác theo quy định của Luật lao động Việt Nam, các khoản thưởng cho các ngày Lễ, Tết, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu suất công việc, …