1. Nhân viên Dịch vụ:

Công tác nghiệp vụ phục vụ:

• Chuẩn bị đầu ca (Set-up): Thực hiện vệ sinh khu vực phụ trách, sắp xếp bàn ghế, chuẩn bị đầy đủ dụng cụ (chén, đĩa, ly, khăn trải bàn) theo tiêu chuẩn của nhà hàng trước giờ mở cửa.
• Tiếp đón và Tư vấn: Chào đón khách với thái độ nồng hậu, dẫn khách vào bàn và giới thiệu menu. Tư vấn chi tiết về nguyên liệu, cách chế biến và gợi ý các món ăn/đồ uống đặc trưng, phù hợp với khẩu vị của khách.
• Ghi nhận Order: Sử dụng máy cầm tay (POS) hoặc sổ ghi chép để nhận order chính xác. Lưu ý các yêu cầu đặc biệt của khách (dị ứng thực phẩm, độ cay,...) để thông báo cho bộ phận Bếp/Bar.
• Phục vụ thực khách: Bưng bê đồ ăn, thức uống lên bàn đúng thứ tự và đúng bàn. Quan sát và chủ động hỗ trợ khách trong suốt bữa ăn (rót rượu/nước, thay bát đĩa bẩn, dọn dẹp mặt bàn).
• Thanh toán: Kiểm tra lại hóa đơn, hỗ trợ khách thực hiện các thủ tục thanh toán (tiền mặt, thẻ, ví điện tử) một cách nhanh chóng và chính xác.
• Dọn dẹp và Bàn giao: Thu dọn bàn sau khi khách rời đi, set-up lại bàn mới để sẵn sàng đón lượt khách tiếp theo. Bàn giao công việc và tiền mặt cuối ca theo quy định.
•  Công tác nghiệp vụ buồng phòng:

• Giới tính: 1 nam, 1 nữ;
• Trình độ: tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên; 
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng – khách sạn;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm;
• Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến;

• Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn;
• Ký Hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc theo quy định;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: đóng BHXH, BHYT, BHTN;
• Được đào tạo và hướng dẫn về nghiệp vụ chuyên môn;
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, có chỗ ở cho ứng viên ở xa;
• Các quyền lợi khác: theo quy định công ty (khám sức khỏe định kỳ, chế độ nghỉ mát, đồng phục hàng năm, mừng sinh nhật,…).