Nhân Viên Phát Triển Dự Án (Ngành Du Lịch)

Mức lương

6.5 - 10 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ:

30/06/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

- Phát triển các sản phẩm và dịch vụ du lịch bền vững cho doanh nghiệp (B2B), bao gồm các chương trình CSR, tích hợp ESG và tour du lịch.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, các tổ chức phi chính phủ và cộng đồng địa phương.
- Tham gia đàm phán và chốt hợp đồng kinh doanh.
- Đo lường và báo cáo định kỳ các chỉ số tác động (CSR/ESG), hiệu suất và doanh thu của chương trình.
- Đề xuất các cải tiến dựa trên phản hồi từ đối tác và cộng đồng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành chương trình hiệu quả.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Du lịch, Lữ Hành, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển tour B2B, du lịch bền vững, hoặc tư vấn doanh nghiệp.
Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành du lịch, đặc biệt yêu thích du lịch thiên nhiên và các hoạt động phát triển bền vững.
Sử dụng tiếng Anh tốt trong giao tiếp và công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Chủ động, trách nhiệm và linh hoạt trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có tư duy sáng tạo, yêu thích kết nối cộng đồng và phát triển các dự án mang giá trị xã hội.

Quyền lợi

Thu nhập: 6.500.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng hiệu suất, thưởng doanh số và lương tháng 13.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Hỗ trợ phụ cấp ăn uống, đi lại và xăng xe trong quá trình làm việc.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc trẻ trung và năng động.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và nghiệp vụ.
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building và chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: T2 - T6 (9h-17h), được Work From Home một ngày/tuần
Đối với ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phát triển dự án, công ty sẵn sàng trao đổi vị trí quản lý cùng chế độ thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực.