Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Sales Tour Inbound Thu Nhập Từ 10-30 Triệu

Mức lương

7 - 15 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

1 năm

Mô tả công việc

Triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của công ty, mở rộng và duy trì tệp khách hàng inbound.
Liên hệ và tư vấn cho khách hàng tiềm năng (data do công ty cung cấp) về các sản phẩm tour, dịch vụ du lịch Inbound cho tệp khách nước ngoài.
Đề xuất, thiết kế chương trình tour phù hợp với nhu cầu từng nhóm khách; tính giá tour, báo giá và gửi đề xuất cho khách hàng (B2B/ B2C).
Theo dõi tiến độ tour, phối hợp với các phòng ban liên quan (Điều hành, Kế toán, Hướng dẫn viên…) để đảm bảo dịch vụ diễn ra đúng cam kết và chất lượng.
Báo cáo tình hình khách hàng, doanh thu, hiệu quả bán hàng định kỳ cho quản lý.
Tham gia hỗ trợ đồng nghiệp trong các chiến dịch, dự án hoặc sự kiện du lịch theo phân công của trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị DVDL lữ hành hoặc các chuyên ngành liên quan đến Du lịch .
Yêu cầu có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch inbound. (Nếu chưa có kinh nghiệm vui lòng trao đổi thêm)
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác).
Có kiến thức cơ bản về sản phẩm và chương trình tour du lịch, khách sạn, điểm đến, kinh nghiệm du lịch.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Năng động, chủ động, yêu thích công việc tư vấn – du lịch.

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 7-15 triệu + % hoa hồng theo Quy định của Công ty (có thể thỏa thuận riêng theo năng lực trong khi phỏng vấn nếu ứng viên có tiềm năng).
Tổng thu nhập lên tới 30 triệu/tháng
Hoa hồng cao, luỹ tiến để đảm bảo nhân viên cống hiến nhiều sẽ có thu nhập cao xứng đáng (mức cụ thể sẽ thông báo khi phỏng vấn).
Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng năm, thưởng nóng (khi ký được Hợp đồng giá trị lớn, lợi nhuận cao, thu tiền đúng hạn)
Thưởng các ngày Lễ Tết và ngày sinh nhật (Tết Dương lịch, 30/04, 8/3, 20/10, …).
Chế độ đào tạo, đi outing hằng năm.
Định kỳ đánh giá lại lương 6 tháng/1 năm tùy theo Kết quả kinh doanh của Công ty và đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT), các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.