1/ Quản lý vận hành:

Giám sát và điều phối tất cả các hoạt động của cửa hàng, gồm:

• Phục vụ khách hàng
• Chuẩn bị và chế biến món ăn
• Vệ sinh và bảo trì cửa hàng
• Quản lý kho hàng và đặt hàng
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và các tiêu chuẩn chất lượng của cửa hàng
• Giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hàng ngày

2/ Quản lý nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
• Phân công công việc và lập lịch làm việc cho nhân viên.
• Đánh giá hiệu suất làm việc và khen thưởng, kỷ luật nhân viên.

3/ Quản lý khách hàng:

• Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Giải quyết các khiếu nại và phản hồi của khách hàng.

4/ Marketing và quảng bá:

• Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình quảng bá và khuyến mãi.
• Xây dựng hình ảnh thương hiệu của cửa hàng.

• Đảm bảo sự hài lòng cho khách hàng.
• Đảm bảo hoạt động của cửa hàng vận hành hiệu quả, trơn tru và đạt được mục tiêu về lợi nhuận.
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp cho nhân viên.

• Lương cứng + thưởng hiệu quả công việc/ tháng.
• Lễ lương x2.
• Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày có lương.
• Lộ trình thăng tiến theo năng lực.
• Có chế độ bảo hiểm cho nhân sự hiệu quả, gắn bó.