- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh Tour theo từng giai đoạn, mùa vụ.
- Quản lý, phân bổ chỉ tiêu doanh số; Huấn luyện, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Phát triển thị trường, khách hàng mới; Mở rộng kênh đại lý và đối tác.
- Nghiên cứu, xây dựng Tour/ tuyến điểm mới; Đề xuất chính sách sản phẩm và giá bán.
- Giám sát chất lượng dịch vụ Tour; Trực tiếp tư vấn, chăm sóc khách hàng lớn.
- Kiểm soát, phê duyệt bảng giá Tour trước khi trình Ban Giám đốc.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Phòng và cá nhân; Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Dịch vụ Du lịch & Lữ hành, Việt Nam học hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng/ Phó phòng Kinh doanh Tour.
- Có khả năng phân tích thị trường, nhạy bén với cơ hội kinh doanh.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành và xây dựng đội nhóm tốt.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân và định hướng gắn bó lâu dài.

- Thu nhập: Lương cơ bản (Deal theo năng lực) + Hoa hồng + Thưởng.
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực.
- Đánh giá khen thưởng theo Quý/ Năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Chính sách tăng lương định kỳ.
- Thưởng vào dịp Lễ, Tết theo quy định.
- Các chính sách phúc lợi khác.