[Đông Anh,HN] Chuyên Viên Phát Triển Dự Án Nhà Máy Nhiệt Điện

1. Phân tích Hồ sơ mời thầu (HSMT) và lập HSDT (Các hạng mục liên quan đến công nghệ, thiết bị của Nhà Máy Nhiệt Điện)

• Xác định phạm vi cung cấp và tham gia lập Hồ sơ dự thầucho hệ thống thiết bị, công nghệ.
• Lập bảng yêu cầu kỹ thuật chính, trọng yếu đối với hệ thống thiết bị của gói thầu;
• Nắm vững yêu cầu về công nghệ, thiết bị của gói thầu. Có khả năng tư vấn, đánh giá ưu/nhược điểm của mỗi loại thiết bị; Hãng SX;
• Hiểu rõ công năng, thiết kế của các hạng mục thiết bị chính trong NM nhiệt điện;
• Đề xuất giải pháp kỹ thuật

1. 2. Tham gia vào công tác triển khai thực hiện gói thầu

• Tham gia vào công tác mua hàng với vai trò tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật;
• Hiểu biết về các OEM lớn (Siemens Energy, Mitsubishi Power, GE Vernova,..) và xây dựng vendor lits.
• Quản lý kỹ thuật, tư vấn kỹ thuật cho Ban điều hành công trường trong quá trình Nhà thầu phụ thi công lắp đặt tại công trường;

           Vị trí & Nơi làm việc

• Chức danh: Chuyên viên phát triển dự án Nhà máy nhiệt điện (công nghệ và thiết bị)
• Địa điểm làm việc chính: Trụ sở Công ty tại xã Đông Anh, Hà Nội và các địa điểm khác theo yêu cầu công việc.

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ sư nhiệt hoặc chuyên ngành phù hợp.
• Giới tính : Nam
• Am hiểu về công nghệ, thiết bị của Nhà máy Nhiệt điện than, LNG,…, có hiểu biết về các nhà cung cấp/ nhà phân phối thiết bị cho các Dự án Nhà máy Nhiệt điện.
• Lập kế hoạch & quản lý công việc: chủ động trong việc lập kế hoạch, quản lý công việc; có khả năng làm việc độc lập.
• Tư duy lo gic, chịu áp lực tốt, nhiệt huyết, trung thực, trách nhiệm, cầu tiến.

•  Kinh nghiệm từng làm việc tại Nhà máy nhiệt điện, Công ty tư vấn thiết kế XD điện; đã từng tham gia vào công tác mua sắm/tư vấn lựa chọn thiết bị;
• Có kỹ năng phân tích chi phí, đề xuất giải pháp tối ưu.
• Ngoại ngữ: nói và viết Tiếng Anh tốt.
• Tin học: Thành thạo Microsoft Project, Word, Excel, PowerPoint; AutoCAD

• Thu nhập: trên 40.000.000 VNĐ/tháng. ( Thoả thuận Lương trực tiếp theo năng lực khi phỏng vấn)
• Thời gian chi trả theo quy định tại Quy chế lương của Công ty. Bao gồm: lương, ăn ca, chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN. Không bao gồm các khoản công ty chi trả và hỗ trợ: Chi phí thuê nhà ở; Chi phí đi lại trong quá trình công tác: Theo Quy định chung của Công ty.
• Cam kết hỗ trợ để Người lao động có môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và lâu dài.
• Cơ hội phát triển, thăng tiến cho bản thân.
• Thưởng theo kết quả và hiệu quả dự án.