Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Giám Sát Thi Công MEP Miền Nam / Bắc

Mức lương

30 - 35 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM,Hưng Yên

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Mô tả công việc

1/ Tổ chức, triển khai, giám sát tổ đội thi công hệ thống điện, chiếu sáng…;

2/ Kiểm tra bản vẽ thi công, biện pháp thi công và các hồ sơ do nhà thầu phụ đệ trình, tiến hành trình TVGS, CĐT phê duyệt;

3/ Phối hợp với CĐT, TVGS, nhà thầu phụ và các phòng ban liên quan để giải quyết các vướng mắc, phát sinh của dự án;

4/ Triển khai thực hiện công tác nghiệm thu chất lượng, khối lượng nội bộ và TVGS, CĐT làm cơ sở thanh toán, quyết toán, bàn giao công trình;

5/ Tổ chức, triển khai thực hiện hồ sơ trình mẫu vật tư, hồ sơ nghiệm thu, hoàn công theo quy định hiện hành;

6/ Thực hiện công tác báo cáo theo quy định của công ty;

7/ Thực hiện các việc khác theo sự phân công của công ty;

Yêu cầu công việc

Nam, dưới 40 tuổi;
Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Điện - Điện tử, Điện lạnh, Cơ điện hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề.
Am hiểu về kĩ thuật công trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn và các quy định của nhà nước về xây dựng, MEP;
Có khả năng lập tiến độ (MS Project), đọc hiểu bản vẽ và sử dụng thành thạo AutoCAD, Office;
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao;
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế;
Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc tại công trình theo yêu cầu dự án.
ƯU TIÊN SỬ DỤNG CÁC ỨNG DỤNG AI VÀO CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY.

Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn (từ 30-35 gross);
- Thưởng năm từ 1 đến 3 tháng lương (tùy vào kết quả kinh doanh của Công ty);
- Chính sách thưởng hấp dẫn: sinh nhật cá nhân, Tết Dương lịch, 30/04 & 01/05, 02/09 (500.000đ/Lễ), thưởng trúng thầu, thiết kế, hoàn thành dự án, thưởng Câu lạc bộ Đọc sách, Thể dục thể thao, rèn luyện EQ, ...
- Được đào tạo về chuyên môn về Lighting ở các hãng lớn: Signify, Panasonic, Unios, Osram...
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, trí tuệ cảm xúc, phát triển bản thân;
- Phúc lợi nhân viên khi có sự kiện cá nhân/gia đình: sinh nhật, hỷ sự, ốm đau...
- Các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khoẻ, team building, workshop, giải chạy và các hoạt động do Công ty tổ chức.