- Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng phù hợp với mục tiêu phát triển tại TP.HCM.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược kinh doanh và mở rộng thị trường.
- Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động kinh doanh của chi nhánh
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Giải quyết khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng và trải nghiệm dịch vụ cao nhất cho khách hàng.
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, tình hình thị trường tới Giám Đốc Kinh Doanh
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Thiết kế, Thi công để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nội thất/tủ bếp/vật liệu xây dựng cao cấp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, tuyển dung - đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán, xử lý tình huống tốt.
- Tư duy kinh doanh nhạy bén
- Khả năng chịu áp lực tốt, không ngại vất vả, sẵn sàng làm ở vị trí đa năng
- Thu thập: Lương cứng + Thưởng doanh số + Thưởng nóng + Thưởng năm + Thưởng khác
- Đặc biệt: Cam kết thu nhập cao hơn công việc gần nhất.
- Chế độ BHXH, du lịch, khác,… theo quy định chung.
- Môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, đồng nghiệp tuyển chọn kỹ lưỡng chất lượng cao.
- Thường xuyên được học hỏi, phát triển bản thân từ những người “thầy” giỏi trong và ngoài Tập đoàn với văn hóa “Chuyên Gia”.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, phát triển năng lực lãnh đạo.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
