Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Viễn Thông

• Khai thác hệ thống danh sách khách hàng B2B (khách hàng doanh nghiệp) đã có do Công ty giao, bằng việc bố trí lịch gặp mặt để đàm phán chi tiết, gợi mở nhu cầu cho khách hàng.
• Tìm kiếm khách hàng mới từ các nguồn, bố trí lịch gặp và đàm phát ký kết hợp đồng
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác đảm bảo thực hiện đơn hàng được hiệu quả
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng: Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh truyền thông và các hoạt động marketing để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của công ty.
• Tư vấn và bán hàng: Có kiến thức chuyên môn về các sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của công ty để có thể tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Có kỹ năng bán hàng để thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng và đạt được doanh thu đề ra.
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Thu nhập: lương cơ bản (10 - 15 Triệu ) + thưởng hoa hồng phần vượt mức doanh thu sẽ được hưởng theo tỉ lệ % theo từng dự án (cụ thể sẽ trao đổi lúc phỏng vấn)

- Phụ Cấp: ăn trưa + xăng xe + phụ cấp tiền điện thoại + nếu đi công tác có hưởng công tác phí

- Làm tăng ca sẽ được tính thêm lương chế độ tăng ca riêng.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

- Bảo hiểm: Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động;

- Thưởng: Lương tháng 13; Thưởng sản xuất kinh doanh, Thưởng thâm niên, … theo kết quả SXKD và đóng góp của người lao động vào sự phát triển của Công ty; Thưởng chế độ Lễ, Tết

- Phúc lợi: Hỗ trợ nghỉ mát, Team building; Chính sách thâm niên.

- Đào tạo: các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực chuyên môn.