Nhân Viên Atvslđ – Pccc - Mt

- Xây dựng nội quy, quy trình, biên pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy, nổ; thực hiện kế hoạch ATVSLĐ hằng năm; đánh giá rủi ro; lập kế hoạch ứng cứu sự cố khẩn cấp.
- Giám sát/ kiểm tra sự tuân thủ các nội quy, quy định của Công nhân viên Công ty về ATLĐ, 5S và phòng cháy chữa cháy (PCCC). Lập biên bản và đề xuất xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm.
- Đánh giá rủi ro, nhận diện các mối nguy hiểm, điều kiện không an toàn, các công việc không an toàn và đề xuất biện pháp khắc phục – phòng ngừa.
- Hỗ trợ cấp trên thiết lập và thực hiện các khóa đào tạo về an toàn lao động định kỳ cho công nhân mới.
- Quản lý, kiểm soát và điều tra nguyên nhân tai nạn lao động
- Lập và gửi hồ sơ yêu cầu bồi thường tai nạn lao động cho công ty bảo hiểm khi có phát sinh tai nạn lao động.
- Quản lý hồ sơ thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
- Tổng hợp và đề xuất với người sử dụng lao động giải quyết các kiến nghị của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra và người lao động về an toàn, vệ sinh lao động.
- Phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên.
- Báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động.
• Môi trường:
- Giám sát hoạt động an toàn, môi trường;
- Quản lý việc phân loại, thu gom, xử lý rác thải
- Giám sát định kỳ năng lượng tiêu thụ và các giấy tờ pháp lý theo qui định.
- Quản lý, giám sát hệ thống xử lý nước thải nội bộ
- Giám sát tình trạng vệ sinh và chăm sóc cảnh quan nhà máy
• Phòng cháy chữa cháy:
- Quản lý các thiết bị cứu hỏa
- Thiết lập và tổ chức chương trình đào tạo huấn luyện kiến thức, kỹ năng về phòng cháy chữa cháy cho công nhân viên
- Định kỳ tổ chức phối hợp diễn tập phương án phòng cháy, chữa cháy
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công.

- Được tham gia đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo Pháp luật nhà nước và chính sách công ty.
- Thử việc: 2 tháng.
- Phụ cấp: Tiền ăn giữa ca, hỗ trợ ốm đâu trên 5 ngày (tối thiểu 500.000 đồng/1 lần).
- Thưởng: Các ngày lễ tết (tối thiểu 500.000đồng/1 ngày lễ) và thưởng Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm.