Chuyên Viên / Nhân Viên Tuyển Dụng

-Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ về vị trí tuyển dụng.
-Lọc hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu và sắp xếp phỏng vấn.
-Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
-Theo dõi và hỗ trợ đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc.
-Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
-Thực hiện các hợp đồng, quyết định cho nhân viên
-Thực hiện chấm công và quản lý nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ việc cho nhân viên.
-Theo dõi, thực hiện mua sắm cấp phát văn phòng phẩm cho nhân viên.
-Tổ chức sinh nhật cho CBNV.

- Lương thưởng hấp dẫn, lương cơ bản từ 7,000,000 – 10,000,000VND / tháng chưa bao gồm thưởng.
- Được hướng dẫn, đào tạo 1-1 về những kiến thức, kĩ năng cần thiết để phục vụ công việc và phát triển sự nghiệp.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp ở các mảng khác của Tuyển dụng (như Employer Branding) hay các mảng khác trong nhân sự (Đào tạo và Phát triển, Quản lý nhân sự…).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…).
- Môi trường làm việc tập hợp những người trẻ trung, thân thiện và năng động, sáng tạo.
- Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.