Hương Sen Group.,JSC
Công Nhân Vận Hành Nhà Máy May Tp Thái Bình
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
24/06/2020
Thời gian thử việc
1 tháng tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
100
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Công nhân may phụ trách may một công đoạn cụ thể trong dây chuyền may, đáp ứng được yêu cầu về chất lượng và sản lượng.
- Sản xuất khẩu trang và trang thiết bị y tế.
- Sản xuất khẩu trang và trang thiết bị y tế.
Yêu cầu công việc
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn.
Quyền lợi
Mức lương và chế độ
+ Học việc : Nếu có tay nghề học việc 01 ngày được hưởng 100.000đ; Nếu chưa có tay nghề học
việc 06 ngày được hưởng 100.000k/1 ngày, nếu trong thời gian thử việc nếu tay nghề đảm bảo đủ
tiêu chuẩn trước thời gian thì sẽ được làm chính thức
+ Thời gian thử việc: 1 tháng hưởng: 85% tiền lương khoán theo quy định. (Sẽ trao đổi khi phỏng
vấn )
+ Trong thời gian thử việc và sau thử việc vẫn áp dụng chế độ khoán, Định mức khoán sẽ trao đổi
trực tiếp khi phỏng vấn.
+ Thời gian làm việc 2 ca hoặc tùy vào kế hoạch sản xuất.
- Ca 1 : Từ 7h - 18h.
- Ca 2 từ 22h - 6h sáng
+ Các chế độ khác theo quyết định kèm theo
+ Được trợ cấp bữa cơm giữa ca, trang bị đồng phục miễn phí cho người lao động.
Chế độ tăng lương : Tăng lương theo quy định của công ty .
+ Học việc : Nếu có tay nghề học việc 01 ngày được hưởng 100.000đ; Nếu chưa có tay nghề học
việc 06 ngày được hưởng 100.000k/1 ngày, nếu trong thời gian thử việc nếu tay nghề đảm bảo đủ
tiêu chuẩn trước thời gian thì sẽ được làm chính thức
+ Thời gian thử việc: 1 tháng hưởng: 85% tiền lương khoán theo quy định. (Sẽ trao đổi khi phỏng
vấn )
+ Trong thời gian thử việc và sau thử việc vẫn áp dụng chế độ khoán, Định mức khoán sẽ trao đổi
trực tiếp khi phỏng vấn.
+ Thời gian làm việc 2 ca hoặc tùy vào kế hoạch sản xuất.
- Ca 1 : Từ 7h - 18h.
- Ca 2 từ 22h - 6h sáng
+ Các chế độ khác theo quyết định kèm theo
+ Được trợ cấp bữa cơm giữa ca, trang bị đồng phục miễn phí cho người lao động.
Chế độ tăng lương : Tăng lương theo quy định của công ty .
Chia sẻ
Hương Sen Group.,JSC
Địa chỉ:Tập Đoàn Hương Sen
Quy mô:Trên 300 người
http:// huongsen.com.vn /
Tầm nhìn
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Tập đoàn Hương Sen phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
Tập đoàn Hương Sen mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
2. Sứ mệnh
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ đẳng cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
Tầm nhìn
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Tập đoàn Hương Sen phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
Tập đoàn Hương Sen mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
2. Sứ mệnh
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ đẳng cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
