Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Tổng Hợp Wincommerce
[Quận 11] Nhân Viên Bán Hàng Winmart+
Mức lương :
6 - 9 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
22/04/2025
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian tạm thời
Độ tuổi
18 - 45 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- Đón tiếp, tư vấn, hỗ trợ khách hàng mua hàng
- Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng
- Lọc hàng, hủy hàng, kiểm tra hạn sử dụng
- Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng
- Thực hiện kiểm kê định kỳ
Yêu cầu công việc
- Ứng viên từ đủ 18 tuổi trở lên
- Sức khỏe tốt
- Không có tiền án tiền sự, không có hình xăm tại các vị trí có thể nhìn thấy được
- Ưu tiên có phương tiện di chuyển
- Có thể làm việc toàn thời gian, xoay ca linh hoạt (6h00-14h30; 14h-22h30)
- WinMart+/WinLife tuyển dụng Nhân viên Bán hàng tại các khu vực: Toàn Tp.HCM
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn (fulltime từ 6 triệu - 9 triệu, tăng theo hiệu quả làm việc và giờ công làm việc)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích tháng/ năm đối với nhân viên fulltime
- Tham gia Bảo Hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), gói Bảo Hiểm mở rộng và các chế độ khác
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản và rõ ràng thăng tiến
Địa điểm làm việc
TP.HCM, Quận 11
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Tổng Hợp Wincommerce
Địa chỉ:TẠI ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC HOẶC ONILINE
Quy mô:Trên 300 nhân viên
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce là thành viên thuộc Tập đoàn Masan, sở hữu và vận hành chuỗi siêu thị WinMart và siêu thị mini WinMart+/WiN. Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, WinCommerce tự hào là doanh nghiệp nội địa vuơn mình mạnh mẽ trong ngành bán lẻ, đạt nhiều thành tựu kinh doanh ấn tượng, trở thành hệ thống uy tín có doanh thu, độ phủ lớn nhất toàn quốc với hệ thống 129 siêu thị WinMart, hơn 3800 cửa hàng WinMart+/WiN trên 63 tỉnh thành Việt Nam.
WinCommerce chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên; coi trọng người lao động như là tài sản quý giá nhất; đồng thời tích cực đóng góp vào các hoạt động xã hội, hướng về cộng đồng với những thông điệp mang tính nhân văn.
